Resolución núm. 1340 EXENTA, publicada el 12 de Noviembre de 2011. ESTABLECE Y SISTEMATIZA LA NUEVA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONAL DEL DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y DEJA SIN EFECTO RESOLUCIONES EXENTAS Nº35, DE 2007, Y Nº2.200, DE 1995
| Emisor | DIRECCIÓN DEL TRABAJO |
| Rango de Ley | Resolución |
ESTABLECE Y SISTEMATIZA LA NUEVA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONAL DEL DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y DEJA SIN EFECTO RESOLUCIONES EXENTAS Nº35, DE 2007, Y Nº2.200, DE 1995
Núm. 1.340 exenta.- Santiago, 28 de octubre de 2011.- Vistos:
1) Lo dispuesto en los artículos 4º Nº 2 letra d), 5º letra f), y 17 del DFL Nº 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
2) Lo establecido en los artículos 31 y 32, de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de Administración del Estado.
3) El artículo 48 de la Ley Nº 19.880, que establece Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los órganos de la Administración del Estado.
4) La resolución Nº 1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República.
5) La resolución exenta Nº 2.200, de 30 de octubre de 1995, de la Sra. Directora del Trabajo, de la época, que regula funcionamiento de oficinas que indica.
6) La resolución exenta Nº 35, de 11 de enero de 2007, de la Sra. Directora del Trabajo, de la época, que modifica y sistematiza resolución exenta que crea División de Estudios, las Unidades y Comité que indica.
Considerando:
1) Que se ha estimado conveniente readecuar la organización interna del Departamento de Estudios, con el objeto de racionalizar, agilizar y hacer más efectivo y eficiente su funcionamiento, optimizando la utilización de sus recursos tanto humanos como materiales, contribuyendo a la realización del quehacer operativo de la Dirección del Trabajo.
2) Que, para ello, es necesario establecer una nueva estructura orgánica del Departamento de Estudios y, en consecuencia, se requiere dejar sin efecto toda normativa que regule esta materia y que sea contraria a la presente resolución.
3) Que, para dar cumplimiento al objetivo planteado, la estructura interna del Departamento de Estudios debe adecuarse a los nuevos lineamientos del Servicio, de modo que su actividad se encuentre orientada a generar las condiciones de trabajo en equipo, fomentando los estándares de calidad y mejora continua en su función investigativa y estadística del mundo laboral.
4) Que, en este contexto, es necesario que exista al interior del Departamento de Estudios una Unidad que realice investigaciones e informes que den respuesta a las iniciativas propias del Servicio y/o a requerimientos de los actores del mundo laboral que se encuentren vinculados a la misión y objetivos del Departamento y de la Dirección del Trabajo.
5) Que, asimismo, es necesario que exista...
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