Resolución núm. 96 EXENTA, publicada el 07 de Febrero de 2019. DISPONE INICIO DE PROCESO DE INVALIDACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DGP Nº 2.311 EXENTA, DE 6 DE OCTUBRE DE 2017, DEL SERVICIO DE GOBIERNO INTERIOR - MINISTERIO DEL INTERIOR Y SEGURIDAD PÚBLICA - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 762965441

Resolución núm. 96 EXENTA, publicada el 07 de Febrero de 2019. DISPONE INICIO DE PROCESO DE INVALIDACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DGP Nº 2.311 EXENTA, DE 6 DE OCTUBRE DE 2017, DEL SERVICIO DE GOBIERNO INTERIOR

Publicado enDiario Oficial
EmisorMINISTERIO DEL INTERIOR Y SEGURIDAD PÚBLICA
Rango de LeyResolución

DISPONE INICIO DE PROCESO DE INVALIDACIÓN DE LA RESOLUCIÓN DGP Nº 2.311 EXENTA, DE 6 DE OCTUBRE DE 2017, DEL SERVICIO DE GOBIERNO INTERIOR

Núm. 96 exenta.- Santiago, 9 de enero de 2019.

Visto:

Lo dispuesto en la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado; en el decreto con fuerza de ley Nº 29, de 2005, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley Nº 18.834, sobre Estatuto Administrativo; en el decreto supremo Nº 69, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que establece el Reglamento sobre Concursos del Estatuto Administrativo; en el decreto con fuerza de ley Nº 60-18.834, de 1990, del Ministerio del Interior, que Adecúa Plantas y Escalafones del Servicio de Gobierno Interior; en la Ley Nº 19.880, que Establece Bases de los Procedimientos Administrativos que Rigen los Actos de los Órganos de la Administración del Estado; en la resolución exenta D.G.P. Nº 2.311, de 2017, del Servicio de Gobierno Interior, que Aprueba Bases de Concurso Público para la Provisión del Cargo Jefe Departamento de Administración y Finanzas, de la Intendencia de la Región de Magallanes y la Antártica Chilena, y Efectúa Llamado a Concurso Público; en la resolución Nº 1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República, que Fija Normas sobre Exención del Trámite de Toma de Razón, modificada y complementada por la resolución Nº 10, de 2017, del mismo ente de control; y, en el dictamen Nº 10.853, de 2014, de la Contraloría General de la República.

Considerando:

  1. Que, por resolución exenta D.G.P. Nº 2.311, de 2017, del Servicio de Gobierno Interior, se aprobaron las bases del concurso público para la provisión del cargo de "Jefe Departamento de Administración y Finanzas de la Intendencia de la Región de Magallanes y la Antártica Chilena".

  2. Que, de acuerdo a lo establecido en las bases del concurso aprobado mediante el acto administrativo singularizado en el numeral precedente, especialmente, en su numeral VI –"Proceso de Postulación y Recepción de Antecedentes"–, punto 6.2 –"Documentos Requeridos para Postular"–, se exigió que los postulantes presentaran ficha de postulación (considerándose como válido únicamente el formato contenido en el Anexo Nº 1 de las bases); copia del certificado de título profesional o nivel de estudios que corresponda; currículum vitae en formato ciego (considerándose como válido únicamente el formato contenido en el Anexo Nº 2 de las bases); copia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral; declaración jurada firmada por el postulante que acredite que éste no está afecto a las inhabilidades indicadas en el artículo 54 del decreto con fuerza de ley Nº 1-19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (considerándose como válido únicamente el formato contenido en el Anexo Nº 3 de las bases); y, copias de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.

  3. Que, de acuerdo al numeral VII –"Proceso de Selección"– de las bases que rigieron el concurso, en su párrafo segundo, se señaló que "Los factores serán evaluados en forma sucesiva, por lo que la puntuación mínima por etapa determinará el paso a las etapas superiores". En el sentido previamente expuesto, y en el mismo numeral VII de las bases se detalló un cuadro que contenía las fases del proceso de selección, los cinco factores objeto de evaluación respecto de los postulantes, los correspondientes subfactores, los criterios, el puntaje asignado a cada subfactor, el puntaje máximo asignado a cada factor, el puntaje mínimo de aprobación de cada una de las etapas, como asimismo el puntaje mínimo ponderado de las referidas fases.

  4. Que, las bases...

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