Resolución núm. 382 EXENTA, publicada el 22 de Marzo de 2019. ESTABLECE NUEVA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONAL DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO, Y DEROGA RESOLUCIÓN QUE INDICA
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL |
| Rango de Ley | Resolución |
ESTABLECE NUEVA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONAL DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO, Y DEROGA RESOLUCIÓN QUE INDICA
Núm. 382 exenta.- Santiago, 13 de marzo de 2019.
Vistos:
1) El artículo 5º, letra f), del DFL Nº 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo;
2) La ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases de la Administración del Estado;
3) La resolución Nº 1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República que establece normas sobre exención del trámite de toma de razón;
4) La resolución exenta Nº 556, de fecha 28 de abril de 2014, del Director del Trabajo de la época;
5) La resolución exenta Nº 1.489, de fecha 31 de agosto de 2017, del Director del Trabajo de la época.
Considerando:
1) Que, es compromiso del Supremo Gobierno fortalecer y modernizar la institucionalidad laboral, avanzando hacia un cumplimiento efectivo de la normativa que la regula;
2) Los nuevos desafíos estratégicos Institucionales que demanda la actual Superioridad del Servicio, al tenor de la exigencia del Proyecto de Modernización Institucional, de cara a los usuarios internos y externos de la Dirección del Trabajo;
3) La necesidad de un actuar coordinado entre todos los Departamentos y Oficinas de la Dirección del Trabajo;
4) Que, en el ámbito jurídico se hace necesario velar por el control, calidad y eficiencia de todo tipo de actuación legal que emane del Servicio en todos los niveles de su organización;
5) Que, para lograr los fines señalados, se hace necesario establecer una nueva estructura orgánica y funcional al interior del Departamento Jurídico de la Dirección del Trabajo.
Resuelvo:
Primero: El Departamento Jurídico pasará a denominarse "Departamento Jurídico y Fiscalía de la Dirección del Trabajo"; estará encabezado por un Jefe de Departamento y estará conformado por las siguientes unidades operativas: "Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales"; "Unidad de Coordinación Nacional de Defensa Laboral y Control Funcional"; "Unidad de Fiscalía" y "Unidad de Gestión Interna, Coordinación Interdepartamental y Modernización", cuyas responsabilidades y funciones se describen a continuación:
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JEFE DE DEPARTAMENTO Y FISCAL: Con dependencia jerárquica directa del Director Nacional del Trabajo, se denominará "Jefe del Departamento Jurídico y Fiscal de la Dirección del Trabajo", y le corresponderá:
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Asesorar al Director del Trabajo y a todas las oficinas y...
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