Resolución núm. 24 AFECTA, publicada el 25 de Abril de 2015. PONE EN EJECUCIÓN ACUERDO DEL COMITÉ DE ASIGNACIÓN DE FONDOS -CAF, QUE CREA INSTRUMENTO 'PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA LA COMPETITIVIDAD - PFC' Y APRUEBA SU REGLAMENTO - MINISTERIO DE ECONOMÍA, FOMENTO Y TURISMO - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 567706274

Resolución núm. 24 AFECTA, publicada el 25 de Abril de 2015. PONE EN EJECUCIÓN ACUERDO DEL COMITÉ DE ASIGNACIÓN DE FONDOS -CAF, QUE CREA INSTRUMENTO 'PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA LA COMPETITIVIDAD - PFC' Y APRUEBA SU REGLAMENTO

Publicado enDiario Oficial
EmisorMINISTERIO DE ECONOMÍA, FOMENTO Y TURISMO
Rango de LeyResolución

PONE EN EJECUCIÓN ACUERDO DEL COMITÉ DE ASIGNACIÓN DE FONDOS -CAF, QUE CREA INSTRUMENTO "PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA LA COMPETITIVIDAD - PFC" Y APRUEBA SU REGLAMENTO

Núm. 24.- Santiago, 19 de febrero de 2015.

Visto:

  1. El Acuerdo de Consejo Nº2.770, de 2013, que modifica el Acuerdo de Consejo Nº 2.681, de 2011, puesto en ejecución por la resolución (A) Nº 28, de 2013, del Vicepresidente Ejecutivo de CORFO, que faculta al Comité de Asignación de Fondos - CAF para aprobar la creación de los instrumentos de financiamiento, programas, concursos; establecer sus objetivos generales, montos y porcentajes máximos de cofinanciamiento, plazos máximos de ejecución, definición de potenciales beneficiarios y criterios de evaluación, así como la modificación de alguno de estos elementos, previa propuesta del Gerente respectivo, a quien le corresponderá dictar el acto administrativo aprobatorio del texto definitivo del correspondiente Reglamento o Bases.

  2. El Acuerdo de Consejo Nº 2.769, de 2013 y el Acuerdo de Consejo Nº 2.822, de 2014, que modifican el Acuerdo de Consejo Nº 2.682, de 2011, que regula el Sistema de Fomento a la Calidad y a la Productividad, puestos en ejecución por resolución (A) Nº 30, de 2013 y por resolución (A) Nº 42, de 2014, ambas de CORFO, respectivamente, que aprueban el texto refundido que regulará el mencionado Sistema.

  3. El Acuerdo alcanzado por el Comité de Asignación de Fondos - CAF, en su sesión Nº3/2015, de 12 de febrero de 2015, que aprobó la creación del instrumento "Programas de Formación para la Competitividad - PFC", modificado en Sesión Nº6/2015, de 19 de marzo de 2015.

  4. Lo dispuesto en el artículo 3º de la Ley Nº 19.880, que establece las Bases de los Procedimientos Administrativos que Rigen los Actos de los Órganos de la Administración del Estado, en orden a que las decisiones de los órganos administrativos pluripersonales se llevarán a efecto por medio de resoluciones de la autoridad ejecutiva correspondiente.

  5. Las facultades que me otorga la resolución citada en el Visto Nº 1, el Reglamento General de la Corporación, aprobado por decreto Nº 360, de 1945, del Ministerio de Economía, y lo dispuesto en la resolución Nº 1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República, que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón,

    Resuelvo:

    1. Ejecútase el Acuerdo del Comité de Asignación de Fondos - CAF, adoptado en la Sesión Nº03/2015, de 12 de febrero de 2015, que aprobó la creación del instrumento "Programas de Formación para la Competitividad - PFC", y el Acuerdo del mismo Comité, adoptado en Sesión Nº6/2015, de 19 de marzo de 2015, que modifica el primero de los acuerdos citados.

    2. Apruébase el siguiente Reglamento para los "Programas de Formación para la Competitividad - PFC":

  6. CARACTERÍSTICAS GENERALES

    1.1. OBJETIVO DEL INSTRUMENTO.

    El objetivo general es contribuir a aumentar, en calidad y/o cantidad, el trabajo calificado de la fuerza laboral del país, produciendo mejoras en la productividad y, por lo tanto, en el crecimiento y competitividad de las empresas y economía nacional, a través del cierre de brechas de competencias laborales específicas.

    Los objetivos específicos asociados al Programa de Formación para la Competitividad son los siguientes:

    1. Contribuir oportunamente a la especialización de una fuerza laboral calificada, acorde a los estándares que requieren los mercados.

    2. Contribuir a consolidar la política de descentralización y desarrollo territorial del país, a través del fortalecimiento de la capacitación del capital humano local, en materias ligadas a su productividad para mercados actuales y/o potenciales.

    3. Dar acceso o facilitar, a la población en condición de formar parte de la fuerza laboral, el acceso a capacitación o certificación de alto costo.

      1.2. ACTIVIDADES EJECUTABLES.

      En el ámbito de los objetivos del Programa antes señalado, podrán realizarse todas, una o algunas de las siguientes actividades:

    4. Diagnóstico: Actividades o acciones que permitan establecer, determinar o describir la existencia de brechas de capital humano calificado, levantamiento de perfiles ocupacionales, estudios de oferta de capacitación y/o certificación, y el diseño de planes formativos.

    5. Desarrollo de Competencias: Actividades o acciones que permitan formar o mejorar las competencias laborales requeridas.

    6. Certificación de Competencias: Actividades o acciones que permitan certificar las competencias laborales adquiridas o existentes en materias asociadas al fomento de la productividad y la competitividad, por los organismos correspondientes de conformidad con el ordenamiento jurídico.

      1.3. PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA LA COMPETITIVIDAD PFC NACIONALES, MESOREGIONALES Y REGIONALES.

      Estos Programas podrán ser de tres categorías: Nacionales, Mesoregionales o Regionales, atendiendo a uno o más de los siguientes criterios: su alcance territorial, los sectores económicos y/o plataformas habilitantes consideradas estratégicas para el país, ya sea por su cobertura, su incipiente nivel de desarrollo, y/o alta concentración de actores.

      Los PFC Nacionales son aquellos de alcance territorial nacional, en sectores económicos y/o plataformas habilitantes consideradas estratégicas para el país, por su cobertura nacional, su incipiente nivel de desarrollo, y/o alta concentración de actores. Se originan en la Gerencia de Desarrollo Competitivo de CORFO, en adelante, indistintamente, denominada "GDC", y son supervisados por dicha Gerencia.

      Los PFC Mesoregionales son aquellos que tienen un alcance territorial, que abarca a más de una región, en sectores económicos y/o plataformas habilitantes considerados estratégicos para el país. Se definen desde la Gerencia de Desarrollo Competitivo, a partir del interés de las regiones involucradas y son supervisados por la misma Gerencia.

      Los PFC Regionales son aquellos que abordan sectores económicos y/o...

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