Resolución núm. 22456 EXENTA, publicada el 08 de Marzo de 2018. ASIGNACIÓN DE FUNCIONES DIRECTIVAS EN EL FUNCIONARIO SERGIO LISONI CORNEJO
Publicado en | Diario Oficial |
Emisor | MINISTERIO DE ENERGÍA |
Rango de Ley | Resolución |
ASIGNACIÓN DE FUNCIONES DIRECTIVAS EN EL FUNCIONARIO SERGIO LISONI CORNEJO
Núm. 22.456 exenta.- Santiago, 16 de febrero de 2018.
Vistos:
La ley N° 18.410, modificada por la ley N° 19.613; lo previsto en la ley N° 20.776, de 2014, que modifica y perfecciona la ley que rige el Ministerio de Energía atingente a la SEC; lo establecido en el artículo 10° del DFL N° 29/04, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.834, Estatuto Administrativo; la resolución N° 10, de 2017, de la Contraloría General de la República,
Resuelvo:
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Desígnase a cargo y como responsable de la Unidad de Personal y de la Sección de Servicio de Bienestar a don Sergio Lisoni Cornejo, RUT 15.662.004-1, funcionario a contrata asimilado al grado 8° del Escalafón Profesional de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles, quien, en el ejercicio de sus funciones, dependerá directamente de la jefatura del Departamento de Administración y Finanzas.
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Asígnase al funcionario indicado, las siguientes funciones y facultades:
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Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Unidad de Personal.
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Organizar, orientar y supervisar el trabajo técnico y administrativo de los funcionarlos de la Unidad.
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Administrar adecuadamente los recursos humanos y materiales de la Unidad de Personal.
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Realizar las tareas necesarias para resolver las materias de carácter técnico solicitadas desde otros organismos e instituciones del Estado.
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Asesorar a los Directores Regionales y jefaturas en las materias correspondientes al personal.
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Estudiar, analizar y proponer las resoluciones que corresponda en las materias de personal.
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Responsable del pago de remuneraciones del personal del servicio y las respectivas cotizaciones, imposiciones e impuestos.
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Coordinar la elaboración de los registros y sistemas que permitan controlar la asistencia del personal y el cumplimiento de la jornada laboral, así como el registro y control de las horas extraordinarias.
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Controlar y registrar los cometidos funcionarios y el pago de viáticos que originen.
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Registrar y mantener la documentación respectiva de las solicitudes de ausencias de los funcionarios, así como registrar las licencias médicas y controlar la recuperación de los subsidios de incapacidad laboral que estas generan con las instituciones de salud de acuerdo a los procedimientos y normativa correspondiente.
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Ejecutar el presupuesto de capacitación de la institución, asegurando el alineamiento de las...
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