Resolución núm. 22456 EXENTA, publicada el 08 de Marzo de 2018. ASIGNACIÓN DE FUNCIONES DIRECTIVAS EN EL FUNCIONARIO SERGIO LISONI CORNEJO - MINISTERIO DE ENERGÍA - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 705159257

Resolución núm. 22456 EXENTA, publicada el 08 de Marzo de 2018. ASIGNACIÓN DE FUNCIONES DIRECTIVAS EN EL FUNCIONARIO SERGIO LISONI CORNEJO

Publicado enDiario Oficial
EmisorMINISTERIO DE ENERGÍA
Rango de LeyResolución

ASIGNACIÓN DE FUNCIONES DIRECTIVAS EN EL FUNCIONARIO SERGIO LISONI CORNEJO

Núm. 22.456 exenta.- Santiago, 16 de febrero de 2018.

Vistos:

La ley N° 18.410, modificada por la ley N° 19.613; lo previsto en la ley N° 20.776, de 2014, que modifica y perfecciona la ley que rige el Ministerio de Energía atingente a la SEC; lo establecido en el artículo 10° del DFL N° 29/04, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.834, Estatuto Administrativo; la resolución N° 10, de 2017, de la Contraloría General de la República,

Resuelvo:

  1. Desígnase a cargo y como responsable de la Unidad de Personal y de la Sección de Servicio de Bienestar a don Sergio Lisoni Cornejo, RUT 15.662.004-1, funcionario a contrata asimilado al grado 8° del Escalafón Profesional de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles, quien, en el ejercicio de sus funciones, dependerá directamente de la jefatura del Departamento de Administración y Finanzas.

  2. Asígnase al funcionario indicado, las siguientes funciones y facultades:

    1. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Unidad de Personal.

    2. Organizar, orientar y supervisar el trabajo técnico y administrativo de los funcionarlos de la Unidad.

    3. Administrar adecuadamente los recursos humanos y materiales de la Unidad de Personal.

    4. Realizar las tareas necesarias para resolver las materias de carácter técnico solicitadas desde otros organismos e instituciones del Estado.

    5. Asesorar a los Directores Regionales y jefaturas en las materias correspondientes al personal.

    6. Estudiar, analizar y proponer las resoluciones que corresponda en las materias de personal.

    7. Responsable del pago de remuneraciones del personal del servicio y las respectivas cotizaciones, imposiciones e impuestos.

    8. Coordinar la elaboración de los registros y sistemas que permitan controlar la asistencia del personal y el cumplimiento de la jornada laboral, así como el registro y control de las horas extraordinarias.

    9. Controlar y registrar los cometidos funcionarios y el pago de viáticos que originen.

    10. Registrar y mantener la documentación respectiva de las solicitudes de ausencias de los funcionarios, así como registrar las licencias médicas y controlar la recuperación de los subsidios de incapacidad laboral que estas generan con las instituciones de salud de acuerdo a los procedimientos y normativa correspondiente.

    11. Ejecutar el presupuesto de capacitación de la institución, asegurando el alineamiento de las...

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