Resolución núm. 2065 EXENTA, publicada el 30 de Noviembre de 2017. DETERMINA CARACTERÍSTICAS Y REQUISITOS DEL SISTEMA DE CONTROL DE CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LABORAL PORTUARIA, DEFINE OBLIGACIONES Y PLAZOS, Y DEROGA RESOLUCIONES QUE INDICA - MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 698006509

Resolución núm. 2065 EXENTA, publicada el 30 de Noviembre de 2017. DETERMINA CARACTERÍSTICAS Y REQUISITOS DEL SISTEMA DE CONTROL DE CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LABORAL PORTUARIA, DEFINE OBLIGACIONES Y PLAZOS, Y DEROGA RESOLUCIONES QUE INDICA

Publicado enDiario Oficial
EmisorMINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Rango de LeyResolución

DETERMINA CARACTERÍSTICAS Y REQUISITOS DEL SISTEMA DE CONTROL DE CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LABORAL PORTUARIA, DEFINE OBLIGACIONES Y PLAZOS, Y DEROGA RESOLUCIONES QUE INDICA

Núm. 2.065 exenta.- Santiago, 20 de noviembre de 2017.

Vistos:

1) El artículo 5º del DFL Nº 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo.

2) El inciso quinto del artículo 133 del Código del Trabajo, incorporado por el numeral 1, letra b) del artículo de la ley Nº 20.773, de 15 de septiembre de 2014.

3) Lo dispuesto en el artículo 133 bis del Código del Trabajo, incorporado por el numeral 2, del artículo de la ley Nº 20.773, de fecha 15 de septiembre de 2014.

4) Lo dispuesto en el artículo 66 ter de la Ley 16.744, de 23 de enero de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y decreto supremo Nº 3, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de fecha 30 de enero de 2015.

5) El decreto supremo Nº 90, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de fecha 13 de septiembre de 1999, publicado en el Diario Oficial con fecha 24 de enero de 2000.

6) El decreto supremo Nº 594, del Ministerio de Salud, de 15 de septiembre de 1999, publicado en el Diario Oficial el 29 de abril de 2000.

7) El convenio de Coordinación y Colaboración entre la Dirección General del Territorio Marítimo y de Marina Mercante y la Dirección del Trabajo, de fecha 17 de noviembre de 2014.

8) La resolución exenta Nº 432, de 9 de abril de 2015 de la Dirección del Trabajo, que establece el sistema de control de cumplimiento de la normativa laboral portuaria, define características y determina obligaciones.

9) La resolución exenta Nº 2.217, de 28 de diciembre de 2015 y la resolución exenta Nº 2.219, de fecha 6 de enero de 2017, ambas de la Dirección del Trabajo, que postergaron la implementación del sistema de registro electrónico integrado del sistema de control de cumplimiento de la normativa laboral portuaria.

10) Resolución Nº 1.600, de 2008, que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón, modificada por la resolución Nº 10, de 2017, que fijó normas sobre exención del trámite de toma de razón de las materias de personal que indicó y derogó los artículos 7º, 15 y 16 de la primera resolución, ambas de la Contraloría General de la República.

Considerando:

1) Que, los artículos 133, inciso final y 133 bis del Código del Trabajo, establecen que corresponderá a la Dirección del Trabajo coordinar con la autoridad marítima un Sistema de Control de Cumplimiento de la Normativa Laboral Portuaria, destinado a controlar el acceso y permanencia de los trabajadores a que se refiere este párrafo a los recintos portuarios, velando por que la prestación de los servicios que realicen se efectúe de manera segura y lo sea en virtud de alguna de las modalidades contractuales previstas en el inciso segundo del artículo 133 del mismo cuerpo normativo.

2) Que, a efectos de dar cumplimiento a la normativa señalada en el Considerando anterior se dictó resolución exenta Nº 432, de 9 de abril de 2015, de la Dirección del Trabajo, que estableció de forma obligatoria el Sistema de Control de Cumplimiento de la Normativa Laboral Portuaria, definió sus características generales y determinó obligaciones.

3) Que, con fecha 6 de enero de 2017, se dictó la resolución exenta Nº 2.219, que posterga la implementación del Sistema de Control de Cumplimiento de la Normativa Laboral Portuaria.

4) Que, con fecha 21 de septiembre de 2017, se puso a disposición la...

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