Resolución núm. 1827 EXENTA, publicada el 16 de Junio de 2016. ASIGNA FUNCIONES DIRECTIVAS QUE INDICA A FUNCIONARIO QUE SEÑALA Y DEJA SIN EFECTO RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 3.941 EXENTA, DE 2015
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MINISTERIO DE ECONOMÍA, FOMENTO Y TURISMO |
| Rango de Ley | Resolución |
ASIGNA FUNCIONES DIRECTIVAS QUE INDICA A FUNCIONARIO QUE SEÑALA Y DEJA SIN EFECTO RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 3.941 EXENTA, DE 2015
Núm. 1.827 exenta.- Santiago, 8 de junio de 2016.
Visto:
Lo dispuesto en los artículos 5º y 41 de la ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley Nº 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia; la ley Nº 20.882, de Presupuestos del Sector Público para el año 2016; el decreto con fuerza de ley Nº 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fijó el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley Nº 18.834, sobre Estatuto Administrativo; el decreto con fuerza de ley Nº 1/18.834, de 1990, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, y lo dispuesto en la resolución Nº 1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República.
Considerando:
Que de acuerdo a lo dispuesto en la Glosa 02 de la Partida 07, Capítulo 01, Programa 01, del presupuesto del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo para el año 2016, el personal a contrata podrá desempeñar funciones de carácter directivo que se le asignen o deleguen mediante resolución fundada del jefe de servicio, en la que deberán precisarse las referidas funciones, no pudiendo dicho personal exceder de 18 funcionarios.
Resuelvo:
Asígnense a don Héctor Alegría Cáceres, contrata, asimilado a grado 2º de la EUS, quien estará a cargo del Departamento Administrativo, las siguientes funciones directivas:
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Coordinar las labores desarrolladas por las Unidades de Servicios Generales, Abastecimiento y Finanzas; Tecnologías de la Información y Comunicaciones; y de Gestión y Desarrollo de Personas.
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Coordinar los procesos de gestión presupuestaria institucional, incluyendo la asesoría en la preparación del proyecto de presupuesto y su presentación a las autoridades pertinentes.
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Gestionar y administrar los recursos físicos y financieros de la Subsecretaría, de acuerdo al marco jurídico, legal y reglamentario vigente, y a las políticas institucionales.
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Apoyar la toma de decisiones, suministrando información oportuna y confiable y apoyo técnico en materias de su competencia para la satisfacción a los requerimientos institucionales de la Subsecretaría.
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Coordinar la estrategia de gestión de personas, destinada a promover un...
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