Resolución núm. 120 EXENTA, publicada el 07 de Marzo de 2014. MODIFICA EN LA V REGIÓN DE VALPARAÍSO LA MODALIDAD DE ATENCIÓN DE LA INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE CASABLANCA, Y LAS RESOLUCIONES EXENTAS Nº 1.035, DE 2013 Y Nº 55, DE 2012
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | DIRECCIÓN DEL TRABAJO |
| Rango de Ley | Resolución |
MODIFICA EN LA V REGIÓN DE VALPARAÍSO LA MODALIDAD DE ATENCIÓN DE LA INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE CASABLANCA, Y LAS RESOLUCIONES EXENTAS Nº 1.035, DE 2013 Y Nº 55, DE 2012
Núm. 120 exenta.- Santiago, 30 de enero de 2014.- Vistos:
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Lo dispuesto en los artículos 5º letra f), 18 y 19 del DFL Nº 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo.
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Lo dispuesto en el artículo 48, de la ley Nº 19.880, Bases de Procedimientos Administrativos que rigen los Actos de los Órganos de la Administración del Estado.
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La resolución Nº 1.600, del año 2008, de la Contraloría General de la República.
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La resolución exenta Nº 55, de 11 de enero de 2012, de la Sra. Directora del Trabajo, que deja sin efecto resolución exenta Nº 1.681, de 2011, y refunde y sistematiza normas sobre existencia y funcionamiento de las Inspecciones del Trabajo.
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La resolución exenta Nº 1.035, de 28 de junio de 2013, de la Sra. Directora del Trabajo, que modifica la modalidad de atención de la Inspección Comunal del Trabajo de Casablanca.
Considerando:
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Que, la Dirección del Trabajo es el organismo encargado de velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional, promoviendo la capacidad de las propias partes para regular las relaciones de trabajo, sobre la base de la autonomía colectiva y el desarrollo de equilibrios entre los actores, favoreciendo de tal modo el desarrollo del país.
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Que, la comuna de Casablanca ha experimentado un fuerte crecimiento poblacional que ha redundado en un incremento sostenido de la actividad en los sectores del comercio, construcción, servicios, agricultura, turismo y transporte, entre otros, lo cual ha generado como contrapartida un aumento creciente en el empleo de mano de obra en la comuna.
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Que, para cumplir con mayor eficiencia y eficacia la función señalada se hace necesario contar con unidades operativas permanentes que permitan una mayor cercanía con la ciudadanía.
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Que, es necesario actualizar y complementar las resoluciones exentas Nº 1.035, de 28 de junio de 2013 y Nº 55, de 11 de enero de 2012, en cuanto se hace imprescindible reemplazar la modalidad de atención de la Inspección Comunal del Trabajo de Casablanca.
Resuelvo:
1).- Modifíquese la modalidad de atención en la V Región de Valparaíso de la Inspección Comunal del Trabajo de Casablanca, la que tendrá sede, jurisdicción y modalidad de atención que a continuación se indica:
INSPECCIÓN...
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