Resolución núm. 1298 EXENTA, publicado el 13 de Agosto de 2013. REESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONALMENTE EL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y DESARROLLO
| Emisor | DIRECCIÓN DEL TRABAJO |
| Rango de Ley | Resolución |
REESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONALMENTE EL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y DESARROLLO
Núm. 1.298 exenta.- Santiago, 7 de agosto de 2013.- Vistos:
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- Lo dispuesto en el artículo 5 letra f) del DFL Nº2 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo;
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- La resolución exenta Nº375, de 13 de mayo de 2011, de la Sra. Directora del Trabajo;
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- La resolución Nº1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República, que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón;
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- Lo dispuesto por el artículo Nº 31, inciso 2º de la Ley 18.575, Orgánica Constitucional de Bases de la Administración del Estado, que establece que a los Jefes de Servicio les corresponderá dirigir, organizar y administrar el correspondiente Servicio.
Considerando:
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- Que la misión del Departamento de Gestión y Desarrollo es "generar y contribuir a los procesos e iniciativas de modernización del Servicio, mediante el diseño y aplicación de instrumentos que permitan el seguimiento y evaluación de los resultados de la gestión institucional";
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- Que la resolución exenta Nº375, de 13 de mayo de 2011, de la Sra. Directora del Trabajo, que establece la nueva estructura orgánica y funcional del Departamento de Gestión y Desarrollo, contempla unidades encargadas de sistemas, cuya implementación no es necesaria en el marco del programa de mejoramiento de la gestión, por lo que resulta imperioso reestructurar las unidades dependientes de ese departamento en razón de las nuevas necesidades institucionales;
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- Que, en el ámbito del Programa de Mejoramiento de la Gestión PMG 2014, han egresado sistemas que se encontraban bajo la responsabilidad del Departamento de Gestión y Desarrollo, los cuales ya no es necesario seguir implementando a nivel institucional;
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- Que resulta necesario dejar sin efecto la resolución exenta Nº375, de 13 de mayo de 2011, y cualquier otra disposición sobre la materia.
Resuelvo:
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- Reestructúrase el Departamento de Gestión y Desarrollo, que se organizará sobre la base de una Jefatura y las Unidades que se establecen en la presente resolución, cuyas funciones serán las que a continuación se señalan:
UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN
. Programar, implementar y controlar la ejecución de actividades que logren dar cumplimiento a requerimientos técnicos externos a la Institución, en materias de Planificación y Control de Gestión.
. Implementar a nivel institucional los procesos de Planificación...
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