Resolución núm. 1612 EXENTA, publicada el 11 de Septiembre de 2014. DELEGA FACULTADES PARA LA APLICACIÓN DE LAS MULTAS ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 183-I y 183-L DEL CÓDIGO DEL TRABAJO EN FUNCIONARIOS QUE INDICA.
Publicado en | Diario Oficial |
Emisor | DIRECCIÓN DEL TRABAJO |
Rango de Ley | Resolución |
DELEGA FACULTADES PARA LA APLICACIÓN DE LAS MULTAS ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 183-I y 183-L DEL CÓDIGO DEL TRABAJO EN FUNCIONARIOS QUE INDICA.
Núm. 1.612 exenta.- Santiago, 4 de septiembre de 2014.- Visto:
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Los artículos 11 y 41 de la ley 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado;
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Los artículos 183-I y 183-L del Código del Trabajo;
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El artículo 5º letras a), d), f) y p) del DFL Nº 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Orgánico de la Dirección del Trabajo;
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La resolución Nº 520, de 1996, de la Contraloría General de la República;
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La orden de servicio Nº 3 de 26.12.2006, de Directora del Trabajo de la época;
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La resolución Nº 1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República, que fija Normas sobre Exención del Trámite de Toma de Razón.
Considerando:
La conveniencia de agilizar y optimizar los procedimientos de fiscalización y la aplicación de las multas, derivadas de los incumplimientos a las disposiciones laborales vigentes, en especial aquellas señaladas en los artículos 183-I y 183-L, del Código del Trabajo.
Resuelvo:
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Delégase en los fiscalizadores del trabajo, la facultad de aplicar las multas dispuestas en los artículos 183-I y 183-L del Código del Trabajo, por las infracciones constatadas en sus respectivas jurisdicciones, cuyas resoluciones deberán tener la frase "Por orden del Director".
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Las resoluciones deberán tener el visto bueno del abogado de la Inspección del Trabajo o del Jefe de ésta ante ausencia del primero.
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En cualquier caso, la presente delegación no obstará a que el Director del Trabajo o el Jefe del Departamento de Inspección, ejerzan el control jerárquico permanente del funcionamiento y actuación de los funcionarios delegados y responsables de la correcta aplicación de las facultades delegadas, el cual no sólo se extenderá a la legalidad, sino también a la eficacia y oportunidad de sus actuaciones.
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Las resoluciones que se dicten en virtud de la presente delegación de facultades deberán registrarse oportunamente en el sistema informático de la Dirección del Trabajo.
Regístrese, comuníquese y publíquese.-...
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