Decreto núm. 805, publicado el 25 de Septiembre de 1971. MODIFICA DECRETO N.o 859, DE 1955, REGLAMENTO DE CALIFICACIONES DE LA CORFO
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MINISTERIO DE ECONOMIA, FOMENTO Y RECONSTRUCCION |
| Rango de Ley | Decreto |
MODIFICA DECRETO N.o 859, DE 1955, REGLAMENTO DE CALIFICACIONES DE LA CORFO
Santiago, 8 de Septiembre de 1971.- Hoy se decretó lo que sigue:
Núm. 805.- Vistos: lo solicitado por la Corporación de Fomento de la Producción en su oficio 16.170, de 31 de Agosto del año en curso; el acuerdo N.o 10.475, de 20 de Agosto de 1971, adoptado por el H. Consejo de la Corfo en sesión N.o 1163-A; lo dispuesto en el Título III del Dcto. 859, de 1955; el DFL. 211 de 1960.
Decreto:
Apruébase el acuerdo N.o 10.475, de 1971, de la Corporación de Fomento adoptado en sesión Nº 1163-A, que propone modificaciones al Título III del Decto. 859, de 1955, Reglamento de Calificaciones de la Corporación:
"Los funcionarios de la Corporación de Fomento de la Producción serán calificados anualmente de acuerdo a las disposiciones del presente Título. Se calificará el desempeño funcionario ocurrido entre el 1.o de Agosto del año anterior a la calificación y el 31 de Julio del año en que se realiza. No estarán sujetos a calificación, los funcionarios de jerarquía igual o superior a Jefes de Departamento.
Sustitúyense los factores mencionados en el inciso 1.o del Art. 14.o por los siguientes:
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- Iniciativa
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- Criterio
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- Adaptabilidad
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- Capacidad para dirigir
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- Rendimiento
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- Interés por superarse
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- Disciplina
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- Asistencia y puntualidad.
Agréguese a continuación del inciso 1.o, el siguiente:
"El personal de la Planta de Servicios no será calificado en el factor N.o 4".
"Cada uno de los factores se apreciará con las notas 1 a 6, cuyos significados son los siguientes:
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- Malo
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- Deficiente
-
- Menos que regular
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- Satisfactorio
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- Bueno
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- Muy bueno
Sustitúyense los coeficientes mencionados en el inciso 2.o por los siguientes:
Planta Planta Planta
Profesional Administrativa Servicios
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- Iniciativa 25 20 15
- ...
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