Resolución núm. 851 EXENTA, publicada el 13 de Junio de 2014. INSTRUYE DAR CURSO AL PROCESO INVALIDATORIO DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES DE LAS PLANTAS DE TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MINISTERIO DEL INTERIOR Y SEGURIDAD PÚBLICA |
| Rango de Ley | Resolución |
INSTRUYE DAR CURSO AL PROCESO INVALIDATORIO DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES DE LAS PLANTAS DE TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES
Núm. 851 exenta.- Santiago, 11 de junio de 2014.- Vistos: Lo dispuesto en la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el D.F.L. Nº 1/19.653 del 2001 y la Ley Nº 19.880 de 2003, que Establece Bases de los Procedimientos Administrativos que Rigen los Actos de los Órganos de la Administración del Estado, ambos del Ministerio Secretaría General de la Presidencia; la Ley Nº 20.502 que crea el Ministerio del Interior y Seguridad Pública; el D.F.L. Nº 3-20.502 que Fija la Planta de Personal de la Subsecretaría de Prevención del Delito; el D.F.L. Nº 29/2004, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo; el Decreto Nº69/2004 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo; la Resolución Nº 1600, de 30 de octubre de 2008, de Contraloría General de la República, que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón; los Dictámenes Nº16.013 de 1969, Nº8.099 de 1973, Nº4.922 de 1994, Nº10.853 y Nº6.142, ambos de 2014, todos de la Contraloría General de la República y; la Resolución Exenta Nº2530 de noviembre de 2013 que aprueba bases y llama a concurso para proveer cargos vacantes de la planta de técnicos, administrativos y auxiliares de la Subsecretaría de Prevención del Delito;
Considerando:
1) Que, realizado un análisis de los concursos públicos, se constató la existencia de un vicio de legalidad en las bases que implicó ejercer una discriminación arbitraria entre los postulantes, al hacer de requisitos deseables de experiencia laboral, requisitos excluyentes, excediendo lo establecido en la Ley de Planta del Servicio. Dicho proceder vulneraría las garantías individuales contempladas en el artículo 19, numerales 2º y 17º, de la Constitución Política, que impiden a la autoridad establecer diferencias arbitrarias, y, en cambio, aseguran la admisión a todas las funciones o empleos públicos, sin otras exigencias que las que impongan la Carta Fundamental y las leyes.
2) Que, conforme lo ha señalado la Jurisprudencia Administrativa de la Contraloría General de la República, en los que queda establecido, con el propósito de proteger el principio de juridicidad emanado de los artículos 6º y 7º...
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