Decreto núm. 90, publicado el 11 de Febrero de 1977. FIJA FUNCIONES Y REQUISITOS DE INGRESO Y PROMOCION PARA;LOS SERVICIOS REGIDOS POR LA ESCALA UNICA - MINISTERIO DE HACIENDA - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 497442646

Decreto núm. 90, publicado el 11 de Febrero de 1977. FIJA FUNCIONES Y REQUISITOS DE INGRESO Y PROMOCION PARA;LOS SERVICIOS REGIDOS POR LA ESCALA UNICA

Publicado enDiario Oficial
EmisorMINISTERIO DE HACIENDA
Rango de LeyDecreto

FIJA FUNCIONES Y REQUISITOS DE INGRESO Y PROMOCION PARA LOS SERVICIOS REGIDOS POR LA ESCALA UNICA

Núm. 90.- Santiago, 1° de Febrero de 1977.- Vistos: La facultad que me otorga el artículo 1° del decreto ley N° 1.608, de 1976,

Decreto:

Artículo 1°

Establécense los siguientes escalafones tipos, con los niveles que involucran los grados que se señalan, todo en relación con las funciones que en cada caso se definen.

Para ser designado en los argos que correspondan a cada nivel, será necesario cumplir con los requisitos que se fijan para cada uno de ellos.

AUTORIDADES DE GOBIERNO

--------------------------------------------------------

Gdos.

EUS. Cargo

--------------------------------------------------------

A - Miembro Junta Gobierno

- Presidente Corte Suprema

- Contralor General de la República

B - Ministros de Estado

- Ministros y Fiscal Corte Suprema

C - Subsecretarios

1A - Intendentes Regionales

-----------------------------------------------------------Gdos.

EUS. Nivel Función Requisitos

-----------------------------------------------------------

JEFES SUPERIORES DE SERVICIOS

1B I - Dirigir un Servicio, - Título

Institución o Empresa de Profesional

carácter normativo o normativo Universitario.

operativo o de investigación

cuyas actividades presentan

gran diversidad y complejidad

técnica y/o de operación y en

el cual los resultados de las

acciones afectan a aspectos

trascendentes de la Nación toda

o a importantes sectores de la

ciudadanía.

1C II - Dirigir un Servicio, - Título

Institución o Empresa de Profesional

carácter normativo Universitario.

operativo, esencialmente

operativo o de investigación

cuyas actividades presentan

un grado normal de complejidad

y/o diversidad y cuyos

resultados inciden en aspectos

generales o parciales que afectan

a parte de la ciudadanía o a toda

ella, pero en aspectos muy

específicos.

  1. III - Dirigir un Servicio, - Título

    Institución o Empresa de Profesional

    carácter normativo - Universitario.

    operativo o esencialmente

    operativo cuyas actividades

    presentan una moderada

    complejidad y/o diversidad y

    cuyo ámbito de acción cubre un

    sector y/o actividad especifica.

    ALCALDES

  2. Alcalde I - Dirigir un Municipio de una

  3. población y volumen de

    ingresos de mucha importancia

    y gran variedad y complejidad

    de actividades.

  4. Alcalde II - Dirigir un Municipio de una

  5. población más que mediana, de

    un volumen de ingreso importante

    y con variadas y complejas

    actividades.

  6. Alcalde III - Dirigir un Municipio de

  7. población e ingresos de mediana

    importancia con actividades

    variadas y de complejidad media.

  8. Alcalde IV - Dirigir un Municipio de

  9. población e ingresos de mediana

    importancia y con problemas de

    variedad y/o complejidad limitada.

  10. Alcalde V - Dirigir un Municipio de una

  11. población e ingresos de menor

  12. importancia y con problemas de

    escasa variedad y/o complejidad.

  13. Alcalde VI - Dirigir un Municipio de un

  14. número pequeño de habitantes,

  15. con un volumen de ingresos

    reducido y actividades de muy

    poca complejidad y variedad.

    DIRECTIVOS SUPERIORES

    - Colaborar con el Jefe

    1. Título profesional

      máximo en la dirección de una carrera

      del Servicio. universitaria de

      10 semestres o

      más.

      - Dirigir un Departamento

      o división central o Experiencia en

      unidad similar de tipo cargos Directivos

      normativo y resolutivo de a lo menos 3

      simultáneamente, muy años, o en

      grande y complejo con Jefaturas A de a

      dependencias lo menos 5 años.

      desconcentradas, o de

      materias de gran b) Título profesional

      envergadura que requieran de una carrera

      gran conocimiento de universitaria de 6

      capacidad profesional. semestres a lo

      menos.

      Experiencia en

      cargos Directivos

      de a lo menos 5

      años, o en

      Jefaturas A de a

      lo menos 7 años.

      - Dirigir una unidad

    2. Título profesional

      operativa centralizada de carrera

      y esencial de la universitaria de

      institución, en la que 10 semestres a lo

      la responsabilidad y menos.

      complejidad de la Experiencia en cargos

      función son de gran Directivos de a lo

      magnitud, o realiza menos 2 años, o en

      actividades variadas Jefaturas A de a

      de amplio alcance. lo menos 4 años.

    3. Título profesional

      de carrera

      universitaria de 6

      semestres a lo

      menos.

      Experiencia en

      cargos Directivos

      de a lo menos 4

      años, o en

      Jefaturas A de a

      lo menos 6 años.

      DIRECTIVOS SUPERIORES

      - Dirigir un departamento

    4. Título

      o unidad similar de tipo profesional de

      normativo, operativo o una carrera

      de apoyo de actividad universitaria de

      variadas y complejas de 10 semestre a lo

      gran importancia y menos.

      especialización, con un

      volumen considerable de Experiencia en

      trabajo. cargos Directivos

      de a lo menos un

      año y medio, o en

      jefaturas A de a

      lo menos 3 años,

      o en cargos

      ejecutivos en la

      actividad

      privada, en

      organismos

      internacionales o

      en empresas

      estatales de a lo

      menos 3 años.

    5. Título profesional

      de una carrera

      universitaria de 6

      semestres a lo

      menos.

      Experiencia en

      cargos Directivos

      de a lo menos 3

      años, o en

      jefaturas A de a

      lo menos 5 años, o

      en cargos

      ejecutivos en la

      actividad privada

      en organismos

      internacionales o

      en empresas

      estatales de a lo

      menos 5 años.

      DIRECTIVOS

  16. I - Dirigir una unidad a) Título Profesional

    operativa de carácter de una carrera

    independiente de gran universitaria, de

    complejidad y a lo menos, 10

    responsabilidad, con semestres.

    un volumen considera- Experiencia en cargos

    ble de trabajo o la de jefatura A de,

    supervisión de la a lo menos 1 año,

    actividad a nivel o en cargos

    regional de una similares de, a lo

    institución de gran menos, 1 año y

    envergadura, o dirigir medio, o en cargos

    simultáneamente de jefatura B de,

    diversas funciones a lo menos,

    administrativas 5 años,

    especificas en b) Título Profesional

    instituciones de gran de una carrera

    movimiento y complejidad. universitaria de

    u 6 semestres o

    más.

    Experiencia en

    cargos de jefatura

    A de, a lo menos,

    3 años, o en

    cargos

    similares de, a lo

    menos, 4 años, o

    en cargos de

    jefatura B de, a

    lo menos, 7 años.

  17. II - Dirigir un departamento a) Título Profesional

    o unidad similar de tipo de una carrera

    normativo, operativo u universitaria de

    otro de alcance mediano 10 semestres.

    que presentan cierta Experiencia en

    complejidad y volumen cargos de

    de trabajo, o dirigir jefaturas A de, a

    una unidad operativa, lo menos, 6 meses,

    de carácter o en cargos

    independiente de mediana similares de, a lo

    complejidad en funciones menos, 1 año o en

    globales de una cargos de jefatu-

    Institución a niver B de a lo menos,

    regional. 4 años.

    1. Título Profesional

    de una carrera

    universitaria de 6

    semestres o más.

    Experiencia en

    cargos de

    jefaturas A de, a

    lo menos, 2 años,

    o en cargos

    similares de, a lo

    menos, 3 años, o

    en cargos de

    jefaturas B de, a

    lo menos 6 años.

  18. III - Secundar en la a) Título Profesional

  19. dirección y de una carrera

    coordinación de un universitaria de

    departamento o unidad 10 semestres.

    similar, o dirigir una Experiencia en

    parte significativa de cargos de

    él, de tipo normativo jefaturas A de, a

    u otro en actividades lo menos, 3 meses,

    de variado alcance, o en cargos

    y de complejidad y similares de, a lo

    volumen de trabajo de menos, 6 meses,

    mediano a grande. o en cargos de

    jefaturas B de, a

    lo menos, 3 años y

    medio.

    1. Título Profesional

    de una carrera

    universitaria de 6

    semestres o más.

    Experiencia en

    cargos de

    jefaturas A de, a

    lo menos, 1 año, o

    en cargos

    similares de, a lo

    menos, 2 años, o

    en cargos de

    jefaturas B de, a

    lo menos, 5 años.

    JEFATURAS A

  20. I - Dirigir un departamento a) Título Profesional

    o unidad similar de de una carrera

    tipo normativo, universitaria de 6

    operacional u otro de semestres o más.

    actividades variadas y Experiencia en

    alcance limitados que cargos de

    presentan mediana jefaturas de, a

    complejidad y volumen lo menos, 3 años

    de trabajo. o en cargos de

    Jefaturas C de 5

    años o más, o

    experiencia en

    cargos equiva-

    lentes de 6 años

    o más.

    1. Título Profesional

    de una carrera

    universitaria de

    4 semestres o más.

    Experiencia en

    cargos de

    Jefaturas B de, a

    lo menos, 4 años,

    o en cargos de

    Jefaturas C de 6

    años o más, o

    experiencia en

    cargos

    equivalentes de 7

    años o más.

  21. II - Dirigir simultáneamente a) Título Profesional

  22. diversas funciones de una carrera

    administrativas, universitaria de 6

    técnicas u otras semestres o más.

    específicas en Experiencia en

    instituciones de cargos de Jefatura

    movimiento y B de, a lo menos,

    complejidad moderados. 2 años o en

    Jefaturas C

    de, a lo menos,

    4 años, o

    experiencia

    en cargos

    equivalentes de un

    mínimo de 5 años.

    1. Título Profesional

    de una carrera

    universitaria de

    4 semestres o más.

    Experiencia en

    cargos de

    Jefatura B de, a

    lo menos, 3 años,

    o Jefatura C de, a

    lo menos, 5 años

    o en labores

    equivalentes de un

    mínimo de 6 años.

    JEFATURA B

  23. Jefatura - Secundar en la a) - Título

  24. B I dirección y Profesional de una

    coordinación de carrera universi-

    un departamento o taria de una

    unidad similar, o duración de 6

    dirigir una parte semestres o más.

    significativa de - Experiencia

    el, de tipo laboral mínima de

    normativo, 1 año.

    operacional u otro, b) - Título

    de actividades Profesional de una

    ...

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