Decreto núm. 90, publicado el 11 de Febrero de 1977. FIJA FUNCIONES Y REQUISITOS DE INGRESO Y PROMOCION PARA;LOS SERVICIOS REGIDOS POR LA ESCALA UNICA
Publicado en | Diario Oficial |
Emisor | MINISTERIO DE HACIENDA |
Rango de Ley | Decreto |
FIJA FUNCIONES Y REQUISITOS DE INGRESO Y PROMOCION PARA LOS SERVICIOS REGIDOS POR LA ESCALA UNICA
Núm. 90.- Santiago, 1° de Febrero de 1977.- Vistos: La facultad que me otorga el artículo 1° del decreto ley N° 1.608, de 1976,
Decreto:
Establécense los siguientes escalafones tipos, con los niveles que involucran los grados que se señalan, todo en relación con las funciones que en cada caso se definen.
Para ser designado en los argos que correspondan a cada nivel, será necesario cumplir con los requisitos que se fijan para cada uno de ellos.
AUTORIDADES DE GOBIERNO
--------------------------------------------------------
Gdos.
EUS. Cargo
--------------------------------------------------------
A - Miembro Junta Gobierno
- Presidente Corte Suprema
- Contralor General de la República
B - Ministros de Estado
- Ministros y Fiscal Corte Suprema
C - Subsecretarios
1A - Intendentes Regionales
-----------------------------------------------------------Gdos.
EUS. Nivel Función Requisitos
-----------------------------------------------------------
JEFES SUPERIORES DE SERVICIOS
1B I - Dirigir un Servicio, - Título
Institución o Empresa de Profesional
carácter normativo o normativo Universitario.
operativo o de investigación
cuyas actividades presentan
gran diversidad y complejidad
técnica y/o de operación y en
el cual los resultados de las
acciones afectan a aspectos
trascendentes de la Nación toda
o a importantes sectores de la
ciudadanía.
1C II - Dirigir un Servicio, - Título
Institución o Empresa de Profesional
carácter normativo Universitario.
operativo, esencialmente
operativo o de investigación
cuyas actividades presentan
un grado normal de complejidad
y/o diversidad y cuyos
resultados inciden en aspectos
generales o parciales que afectan
a parte de la ciudadanía o a toda
ella, pero en aspectos muy
específicos.
-
III - Dirigir un Servicio, - Título
Institución o Empresa de Profesional
carácter normativo - Universitario.
operativo o esencialmente
operativo cuyas actividades
presentan una moderada
complejidad y/o diversidad y
cuyo ámbito de acción cubre un
sector y/o actividad especifica.
ALCALDES
-
Alcalde I - Dirigir un Municipio de una
-
población y volumen de
ingresos de mucha importancia
y gran variedad y complejidad
de actividades.
-
Alcalde II - Dirigir un Municipio de una
-
población más que mediana, de
un volumen de ingreso importante
y con variadas y complejas
actividades.
-
Alcalde III - Dirigir un Municipio de
-
población e ingresos de mediana
importancia con actividades
variadas y de complejidad media.
-
Alcalde IV - Dirigir un Municipio de
-
población e ingresos de mediana
importancia y con problemas de
variedad y/o complejidad limitada.
-
Alcalde V - Dirigir un Municipio de una
-
población e ingresos de menor
-
importancia y con problemas de
escasa variedad y/o complejidad.
-
Alcalde VI - Dirigir un Municipio de un
-
número pequeño de habitantes,
-
con un volumen de ingresos
reducido y actividades de muy
poca complejidad y variedad.
DIRECTIVOS SUPERIORES
- Colaborar con el Jefe
-
Título profesional
máximo en la dirección de una carrera
del Servicio. universitaria de
10 semestres o
más.
- Dirigir un Departamento
o división central o Experiencia en
unidad similar de tipo cargos Directivos
normativo y resolutivo de a lo menos 3
simultáneamente, muy años, o en
grande y complejo con Jefaturas A de a
dependencias lo menos 5 años.
desconcentradas, o de
materias de gran b) Título profesional
envergadura que requieran de una carrera
gran conocimiento de universitaria de 6
capacidad profesional. semestres a lo
menos.
Experiencia en
cargos Directivos
de a lo menos 5
años, o en
Jefaturas A de a
lo menos 7 años.
- Dirigir una unidad
-
Título profesional
operativa centralizada de carrera
y esencial de la universitaria de
institución, en la que 10 semestres a lo
la responsabilidad y menos.
complejidad de la Experiencia en cargos
función son de gran Directivos de a lo
magnitud, o realiza menos 2 años, o en
actividades variadas Jefaturas A de a
de amplio alcance. lo menos 4 años.
-
Título profesional
de carrera
universitaria de 6
semestres a lo
menos.
Experiencia en
cargos Directivos
de a lo menos 4
años, o en
Jefaturas A de a
lo menos 6 años.
DIRECTIVOS SUPERIORES
- Dirigir un departamento
-
Título
o unidad similar de tipo profesional de
normativo, operativo o una carrera
de apoyo de actividad universitaria de
variadas y complejas de 10 semestre a lo
gran importancia y menos.
especialización, con un
volumen considerable de Experiencia en
trabajo. cargos Directivos
de a lo menos un
año y medio, o en
jefaturas A de a
lo menos 3 años,
o en cargos
ejecutivos en la
actividad
privada, en
organismos
internacionales o
en empresas
estatales de a lo
menos 3 años.
-
Título profesional
de una carrera
universitaria de 6
semestres a lo
menos.
Experiencia en
cargos Directivos
de a lo menos 3
años, o en
jefaturas A de a
lo menos 5 años, o
en cargos
ejecutivos en la
actividad privada
en organismos
internacionales o
en empresas
estatales de a lo
menos 5 años.
DIRECTIVOS
-
-
I - Dirigir una unidad a) Título Profesional
operativa de carácter de una carrera
independiente de gran universitaria, de
complejidad y a lo menos, 10
responsabilidad, con semestres.
un volumen considera- Experiencia en cargos
ble de trabajo o la de jefatura A de,
supervisión de la a lo menos 1 año,
actividad a nivel o en cargos
regional de una similares de, a lo
institución de gran menos, 1 año y
envergadura, o dirigir medio, o en cargos
simultáneamente de jefatura B de,
diversas funciones a lo menos,
administrativas 5 años,
especificas en b) Título Profesional
instituciones de gran de una carrera
movimiento y complejidad. universitaria de
u 6 semestres o
más.
Experiencia en
cargos de jefatura
A de, a lo menos,
3 años, o en
cargos
similares de, a lo
menos, 4 años, o
en cargos de
jefatura B de, a
lo menos, 7 años.
-
II - Dirigir un departamento a) Título Profesional
o unidad similar de tipo de una carrera
normativo, operativo u universitaria de
otro de alcance mediano 10 semestres.
que presentan cierta Experiencia en
complejidad y volumen cargos de
de trabajo, o dirigir jefaturas A de, a
una unidad operativa, lo menos, 6 meses,
de carácter o en cargos
independiente de mediana similares de, a lo
complejidad en funciones menos, 1 año o en
globales de una cargos de jefatu-
Institución a niver B de a lo menos,
regional. 4 años.
-
Título Profesional
de una carrera
universitaria de 6
semestres o más.
Experiencia en
cargos de
jefaturas A de, a
lo menos, 2 años,
o en cargos
similares de, a lo
menos, 3 años, o
en cargos de
jefaturas B de, a
lo menos 6 años.
-
-
III - Secundar en la a) Título Profesional
-
dirección y de una carrera
coordinación de un universitaria de
departamento o unidad 10 semestres.
similar, o dirigir una Experiencia en
parte significativa de cargos de
él, de tipo normativo jefaturas A de, a
u otro en actividades lo menos, 3 meses,
de variado alcance, o en cargos
y de complejidad y similares de, a lo
volumen de trabajo de menos, 6 meses,
mediano a grande. o en cargos de
jefaturas B de, a
lo menos, 3 años y
medio.
-
Título Profesional
de una carrera
universitaria de 6
semestres o más.
Experiencia en
cargos de
jefaturas A de, a
lo menos, 1 año, o
en cargos
similares de, a lo
menos, 2 años, o
en cargos de
jefaturas B de, a
lo menos, 5 años.
JEFATURAS A
-
-
I - Dirigir un departamento a) Título Profesional
o unidad similar de de una carrera
tipo normativo, universitaria de 6
operacional u otro de semestres o más.
actividades variadas y Experiencia en
alcance limitados que cargos de
presentan mediana jefaturas de, a
complejidad y volumen lo menos, 3 años
de trabajo. o en cargos de
Jefaturas C de 5
años o más, o
experiencia en
cargos equiva-
lentes de 6 años
o más.
-
Título Profesional
de una carrera
universitaria de
4 semestres o más.
Experiencia en
cargos de
Jefaturas B de, a
lo menos, 4 años,
o en cargos de
Jefaturas C de 6
años o más, o
experiencia en
cargos
equivalentes de 7
años o más.
-
-
II - Dirigir simultáneamente a) Título Profesional
-
diversas funciones de una carrera
administrativas, universitaria de 6
técnicas u otras semestres o más.
específicas en Experiencia en
instituciones de cargos de Jefatura
movimiento y B de, a lo menos,
complejidad moderados. 2 años o en
Jefaturas C
de, a lo menos,
4 años, o
experiencia
en cargos
equivalentes de un
mínimo de 5 años.
-
Título Profesional
de una carrera
universitaria de
4 semestres o más.
Experiencia en
cargos de
Jefatura B de, a
lo menos, 3 años,
o Jefatura C de, a
lo menos, 5 años
o en labores
equivalentes de un
mínimo de 6 años.
JEFATURA B
-
-
Jefatura - Secundar en la a) - Título
-
B I dirección y Profesional de una
coordinación de carrera universi-
un departamento o taria de una
unidad similar, o duración de 6
dirigir una parte semestres o más.
significativa de - Experiencia
el, de tipo laboral mínima de
normativo, 1 año.
operacional u otro, b) - Título
de actividades Profesional de una
...
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