Decreto con Fuerza de Ley núm. 5, publicado el 02 de Octubre de 1967. CREA SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL; SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO |
| Rango de Ley | Decreto con Fuerza de Ley |
CREA SERVICIO NACIONAL DEL EMPLEO
Núm. 5.- Santiago, 30 de Mayo de 1967.- Considerando:
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- Que es misión del Estado poner a disposición de todos los trabajadores de Chile un Servicio que organice y coordine los medios necesarios para satisfacer las necesidades de empleo;
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- Que el desarrollo económico y social del país requiere un Servicio que facilite a las fuerzas productivas el mejor aprovechamiento de los recursos humanos;
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- Que el Departamento del Empleo y de la Mano de Obra de la Dirección del Trabajo, no puede cumplir eficientemente, esas funciones por carecer de una estructura y una ubicación funcional adecuadas.
Y, vistas las facultadas que me confiere el artículo N° 168 de la ley N.o 16.617 del 31 de Enero de 1967, dicto el siguiente:
DECRETO CON FUERZA DE LEY:
Créase el Servicio Nacional del Empleo, que reemplazará al Departamento del Empleo y de la Mano de Obra de la Dirección del Trabajo.
La misión del Servicio Nacional del Empleo será organizar y mantener un sistema nacional para mejorar la situación del empleo, colaborando así en el aprovechamiento integral de los recursos humanos.
En especial le corresponderán las siguientes funciones:
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Organizar y dirigir el funcionamiento de un sistema público y gratuito que ubique un empleo conveniente para los trabajadores y que permita, a los empleadores encontrar trabajadores adecuados;
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Atender los problemas de los empleados y de los trabajadores que requieren o provienen de un proceso de rehabilitación, y coordinar con las Instituciones de Previsión o de cualquier otra índole, la acción en favor de tales personas;
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Estudiar y programar la situación del empleo, las remuneraciones y las relaciones laborales, y promover o adoptar las medidas para su mejoramiento y desarrollo de acuerdo a las metas y planes económicos y sociales del Gobierno;
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Tomar medidas para favorecer la movilidad geográfica, profesional o sectorial, a fin de de ajustar la oferta de empleo con la demanda;
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Coordinar, con instituciones similares de otros países del continente, el mejoramiento de las condiciones de empleo por medio de la integración latinoamericana;
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Colaborar con instituciones u organismos públicos, privados, internacionales o de otra índole en todos los aspectos relacionados con la situación del empleo;
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Controlar los Servicios privados de colocación y coordinar su labor con las del Servido Nacional del Empleo;
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Conocer e informar al Ministerio de Trabajo y Previsión Social de la iniciación, reducción o paralización temporal o definitiva de empresas, industrias, servicios, establecimientos o faenas;
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Preparar y difundir información sobre oficios, ocupaciones, vacantes y sobre la situación del empleo;
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Realizar toda acción destinada a fomentar el pleno empleo, productivo y libremente elegido.
El Servicio Nacional del Empleo será un organismo técnico del Estado, funcionalmente descentralizado y, autónomo, con personalidad jurídica de derecho público y patrimonio propio distinto del Fisco, de duración indefinida y que se relacionará con el Ejecutivo a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Su domicilio será la ciudad de Santiago, sin perjuicio de los domicilios especiales que pueda establecer con acuerdo del Consejo.
La Dirección Superior del Servicio corresponderá a un Consejo integrado por las siguientes personas:
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El Ministro del Trabajo y Previsión Social quien lo presidirá.
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El Subsecretario del Trabajo quien del Empleo quien lo presidirá en ausencia del Ministro o Subsecretario.
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El Director del Trabajo.
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El Director de la Oficina de Planificación y Presupuesto del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
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El Director Ejecutivo del Instituto Nacional de Capacitación Profesional.
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Un representante de la Corporación de Fomento de la Producción.
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Un representante del Ministerio de Educación Pública.
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Un representante de las Universidades.
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Dos representantes de los trabajadores.
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Dos representantes de los empresarios.
Los Consejeros que lo son en razón del cargo que desempeñen, mantendrán su calidad de tales mientras duren en sus funciones.
Los Consejeros...
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