Decreto con Fuerza de Ley núm. 2, publicado el 10 de Enero de 1997. FIJA PLANTA DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE SALUD ARAUCO - MINISTERIO DE SALUD - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 496438310

Decreto con Fuerza de Ley núm. 2, publicado el 10 de Enero de 1997. FIJA PLANTA DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE SALUD ARAUCO

Publicado enDiario Oficial
EmisorMINISTERIO DE SALUD
Rango de LeyDecreto con Fuerza de Ley

FIJA PLANTA DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE SALUD ARAUCO

D.F.L. Núm. 2.- Santiago, 30 de septiembre de 1996.- Teniendo presente que es necesario fijar la planta y la dotación de personal del nuevo Servicio de Salud Arauco que considere tanto los cargos de los establecimientos que se traspasan desde el Servicio de Salud Concepción-Arauco como los cargos que se crean para la dirección del nuevo Servicio y,

Vistos: Lo dispuesto en el artículo 61º de la Constitución Política de la República y las facultades que me confiere el artículo 3º de la Ley Nº 19.414, dicto el siguiente

D e c r e t o c o n f u e r z a d e l e y:

Artículo 1º

Fíjase, a contar de la fecha en que el Servicio entre en funciones, la siguiente planta de personal para el Servicio de Salud Arauco:

  1. Planta de Directivos

    Cargo Gr. Nº

    E.U. Cargos

    Director Servicio Salud 2 1

    Subdirector Administrativo Servicio Salud 3 1

    Jefe Departamento Auditoría 4 1

    Jefe Departamento Jurídico 4 1

    Jefe Departamento Programa del Ambiente 5 1

    Jefe Departamento Informática 5 1

    Jefe Departamento Recursos Físicos 5 1

    Jefe Departamento Recursos Humanos 5 1

    Jefe Departamento Finanzas 5 1

    Jefaturas Paramédicas 8 2

    Subdirector Administrativo de Hospital 10 1

    Jefe Servicio Bienestar 11 1

    Jefe Sección Sueldos 11 1

    Supervisor Paramédico 12 1

    Jefe Servicio Orientación Médica y Estadística 12 1

    Jefe Sección Alimentación 12 1

    Jefe Sección Contabilidad y Presupuesto 13 1

    Jefe Oficina Secretaría y Oficina de Partes 16 1

    Cargos que se podrán remunerar y desempeñar indistintamente bajo el régimen del decreto ley Nº249, de 1973, o de las leyes Nºs 15.076 y 19.664.

    Cargo Gr. Horas Nº

    E.U. Sema- Cargos

    nales

    Subdirector Médico Servicio Salud 3 33 1

    Director de Atención Primaria 5 33 1

    Jefe Departamento Programas de

    las Personas 5 33 1

    Jefe Departamento Medicina Preventiva

    e Invalidez 6 33 1

    Director Hospital 6 33 1

    Jefe Sección Profesiones Médicas

    Paramédicas 9 33 1

    Total Cargos Planta Directivos 25

  2. Planta de Profesionales

    Cargo Gr. Nº

    E.U. Cargos

    Profesionales 10 2

    Profesionales 11 2

    Profesionales 13 1

    Profesionales 14 5

    Profesionales 15 10

    Profesionales 16 31

    Profesionales 17 7

    Total Cargos Planta Profesionales 58

  3. Planta de Técnicos

    Cargo Gr. Nº

    E.U. Cargos

    Técnicos 16 1

    Técnicos 17 8

    Técnicos 18 20

    Técnicos 19 22

    Técnicos 20 7

    Técnicos 21 54

    Técnicos 22 47

    Técnicos 23 21

    Técnicos 24 35

    Total Cargos Planta TEcnicos 215

  4. Planta de Administrativos

    Cargo Gr. Nº

    E.U. Cargos

    Administrativos 14 1

    Administrativos 15 2

    Administrativos 16 1

    Administrativos 17 3

    Administrativos 19 4

    Administrativos 20 2

    Administrativos 22 3

    Administrativos 23 18

    Administrativos 24 24

    Administrativos 25 1

    Total Cargos Planta Administrativos 59

  5. Planta de Auxiliares

    Cargo Gr. Nº

    E.U. Cargos

    Auxiliares 19 6

    Auxiliares 20 5

    Auxiliares 21 19

    Auxiliares 23 18

    Auxiliares 24 14

    Auxiliares 25 37

    Auxiliares 26 17

    Auxiliares 27 37

    Total Cargos Planta Auxiliares 153

  6. PLANTADE PROFESIONALESFUNCIONARIOS

    1. Planta Profesional de Horas ley Nº19.664

    Horas

    Semanales

    PROFESIONALES FUNCIONARIOS 319

Artículo 2º

Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican:

A.- PLANTA DE DIRECTIVOS CARGOS DE CARRERA

GRADOS 08 Y 10 AL 13 ALTERNATIVAMENTE

  1. Educacional : Título Profesional o Técnico

    Universitario de

    una carrera de a lo menos

    6 semestres.

    Experiencia : Desempeño de a lo menos 2 años

    en la Administración del Estado

    en cargos de Directivos o de

    Profesionales o en cargos que

    hubiesen pertenecido a

    escalafones que han pasado

    a integrar dichas plantas.

  2. Educacional : Título de Técnico de Nivel Superior

    otorgado por un Instituto

    Profesional o Centro de

    Formación Técnica del Estado

    o reconocido por éste.

    Experiencia : Desempeño de a lo menos 3 años

    en la Administración del Estado

    en cargos de la Planta de Directivos,

    de Profesionales, de Técnicos o

    de Administrativos o en cargos que

    hubiesen pertenecido a escalafones

    que han pasado a integrar dichas

    plantas.

  3. Educacional : Título de Técnico de Nivel Medio

    otorgado por el Ministerio de

    Educación.

    Experiencia : Desempeño de a lo menos 5 años en la

    Administración del Estado en cargos

    de la Planta de Directivos,

    de Técnicos o de Administrativos o

    en cargos que hubiesen pertenecido a

    escalafones que han pasado a

    integrar dichas plantas.

    Capacitación: Curso de Gestión Directiva de a

    lo menos 90 horas.

  4. Educacional : Licencia de Enseñanza Media o

    equivalente.

    Experiencia : Desempeño de a lo menos 6 años

    en la Administración del Estado

    en cargos de la Planta de

    Directivos, de Técnicos o de

    Administrativos o en cargos que

    hubiesen pertenecido a escalafones

    que han pasado a integrar dichas

    plantas.

    Capacitación: Curso de Gestión Directiva de a lo

    menos 90 horas.

    GRADO 16 ALTERNATIVAMENTE

  5. Educacional : Título Profesional o Técnico

    Universitario de una carrera de a lo

    menos 6 semestres.

  6. Educacional : Título de Técnico de Nivel

    Superior otorgado por un Instituto

    Profesional o Centro de Formación

    Técnica del Estado o reconocido por

    éste.

  7. Educacional : Título de Técnico de Nivel Medio

    otorgado por el Ministerio de

    Educación.

    Experiencia : Desempeño de a lo menos 1 año en

    la Administración del Estado

    en cargos de la Planta de

    Directivos, de Técnicos o de

    Administrativos o en cargos

    que hubiesen pertenecido a

    escalafones que han pasado a

    integrar dichas plantas.

    Capacitación : Curso de Gestión Directiva de

    a lo menos 90 horas.

  8. Educacional : Licencia de Enseñanza Media

    o equivalente.

    Experiencia : Desempeño de a lo menos 2 años

    en la Administración del Estado

    en cargos de la Planta de

    Directivos, de Técnicos o de

    Administrativos o en cargos

    que hubiesen pertenecido a

    escalafones que han pasado a

    integrar dichas plantas.

    Capacitación: Curso de Gestión Directiva de a

    lo menos 90 horas.

    Los cargos de la Planta de Directivos que se indican, requerirán uno de los siguientes requisitos educacionales específicos:

    DIRECCION SERVICIO DE SALUD REQUISITOS

    Subdirector Administrativo

    Servicio de Salud Ingeniero Civil,

    Ingeniero

    Comercial o

    Administrador

    Público.

    Subdirector Médico Servicio

    de Salud Médico Cirujano.

    Jefe Departamento Programas

    de las Personas Médico Cirujano.

    Jefe Departamento Programa

    del Ambiente Médico Cirujano,

    Médico

    Veterinario o

    Ingeniero

    Civil.

    Jefe Departamento Recursos

    Humanos Ingeniero Comercial

    o Administrador

    Público.

    Jefe Departamento Recursos

    Físicos Título Profesional y

    capacitación en

    Preparación y

    Evaluación

    de Proyectos.

    Jefe Departamento de Finanzas Ingeniero Comercial,

    Contador Auditor o

    Administrador Público.

    Jefe Departamento Informática Título Profesional y

    capacitación en

    Computación

    e Informática.

    Jefe Departamento Jurídico Abogado

    Jefe Departamento Auditoría Médico Cirujano,

    Cirujano

    Dentista, Ingeniero

    Comercial, Abogado,

    Administrador Público o

    Contador Auditor.

    Jefe Departamento Medicina

    Preventiva eInvalidez Médico Cirujano.

    Jefatura Paramédica Enfermera, Enfermera-

    Matrona, Matrona,

    Nutricionista,

    Asistente

    Social, Tecnólogo

    Médico o

    Kinesiólogo, según

    corresponda.

    Jefe Oficina Secretaría y

    Oficina de Partes Técnico de Nivel

    Superior

    del Area

    Administración o

    Técnico de Nivel

    Medio con

    formación en

    técnicas de

    secretaría.

    Jefe Sección Profesiones

    Médicas y Paramédicas Médico Cirujano

    Jefe Servicio de Bienestar Asistente Social,

    Ingeniero

    Comercial o

    Administrador

    Público.

    DIRECCION DE ATENCION PRIMARIA

    Director de Atención Primaria Médico Cirujano

    DIRECCION DE HOSPITAL

    Director de Hospital Médico Cirujano,

    Cirujano

    Dentista, Ingeniero

    Civil

    Industrial, Ingeniero

    Comercial o

    Administrador

    Público.

    Subdirector Administrativo

    de Hospital Ingeniero Civil,

    Ingeniero

    Comercial o

    Administrador

    Público.

    Supervisor Paramédico Enfermera,

    Enfermera-

    Matrona, Matrona,

    Tecnólogo

    Médico, Kinesiólogo

    o Terapeuta

    Ocupacional,

    además curso de

    infecciones

    intrahospitalarias.

    Jefe Servicio Orientación

    Médica y Estadística Ingeniero Comercial,

    Administrador Público,

    Enfermera, Asistente

    Social, Matrona o

    Enfermera-Matrona.

    Jefe Sección Alimentación Nutricionista

    Jefe Sección Contabilidad

    y Presupuesto Profesional o Técnico

    de...

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