Decreto con Fuerza de Ley núm. 142, publicado el 16 de Octubre de 1991. FIJA PLANTA Y REQUISITOS GENERALES Y ESPECIFICOS DE INGRESO Y PROMOCION DEL PERSONAL DE LA DIRECCION DE AEROPUERTOS
Publicado en | Diario Oficial |
Emisor | MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS |
Rango de Ley | Decreto con Fuerza de Ley |
FIJA PLANTA Y REQUISITOS GENERALES Y ESPECIFICOS DE INGRESO Y PROMOCION DEL PERSONAL DE LA DIRECCION DE AEROPUERTOS
D.F.L. Núm. 142.- Santiago, 27 de Junio de 1991.- Vistos: Las facultades que me confiere el Art. 8° de la Ley N° 19.020,
dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley
_______________________________________________________
Planta/Cargo Grado N° cargos
Cargos de exclusiva confianza
- Director Nacional de
Aeropuertos 2° 1
Directivos
Jefe de Departamento 3° 1
Jefe de Departamentos 4° 2
----
TOTAL 4
Cargos de Carrera
Directivos 9° 1
Directivos 10° 1
Directivos 11° 1
----
TOTAL 3
- Profesionales
Profesionales 4° 4
Profesionales 5° 4
Profesionales 6° 5
Profesionales 7° 6
Profesionales 8° 2
Profesionales 9° 5
Profesionales 10° 4
Profesionales 11° 2
Profesionales 12° 7
Profesional 13° 1
Profesionales 14° 2
Profesional 15° 1
----
TOTAL 43
- Técnicos
Técnicos 11° 1
Técnicos 12° 1
Técnicos 13° 1
Técnicos 14° 3
Técnicos 15° 2
Técnicos 16° 3
Técnicos 17° 5
Técnicos 18° 6
Técnicos 19° 6
Técnicos 20° 7
Técnicos 21° 2
Técnicos 22° 3
----
TOTAL 40
- Administrativos
Administrativos 12° 1
Administrativos 13° 1
Administrativos 14° 2
Administrativos 15° 2
Administrativos 16° 2
Administrativos 17° 2
Administrativos 18° 3
Administrativos 19° 2
Administrativos 20° 8
Administrativos 21° 4
Administrativos 22° 1
Administrativos 24° 1
----
TOTAL 29
- Auxiliares
Auxiliares 18° 1
Auxiliares 19° 2
Auxiliares 23° 1
Auxiliares 24° 1
Auxiliares 25° 1
Auxiliares 28° 1
----
TOTAL 7
TOTAL GENERAL 126
Establécense los siguientes requisitos generales y específicos, para el ingreso y promoción en las Plantas y cargos que se indica:
CARGOS DE EXCLUSIVA CONFIANZA: Título profesional
otorgado por un establecimiento de Educación Superior
del Estado o reconocido por éste.
CARGOS DE CARRERA:
Planta de Directivos.
Grado 9°.
Desempeño de a lo menos 10 años en la Administración
del Estado en cargos de la Planta de Técnicos o de
Administrativos, uno de los cuales debe ser en cargo
tope de estas plantas, o acreditar un desempeño de a lo
menos 1 año en un cargo de la Planta Directiva en los
grados 9° a 10° EUS.
Grado 10°
Desempeño de a lo menos 10 años en la Administración
del Estado en cargos de la Planta de Técnicos o de
Administrativos, uno de los cuales debe ser en cargo
tope de estas Plantas, o acreditar un desempeño de a lo
menos 1 año en un cargo de la Planta Directiva en los
grados 10° y 11° EUS.
Grado 11°
Alternativamente:
-
Desempeño de a lo menos 5 años en la
Administración del Estado en cargos de la Planta de
Técnicos o de Administrativos, uno de los cuales debe
ser en cargo tope de estas Plantas.
-
Acreditar un desempeño de a lo menos 1 año en la
Planta Directiva en el grado 11°.
-
Estar ejerciendo actualmente una función de
Jefatura de carácter Técnico o Administrativo. Estos
cargos una vez vacantes, se proveerán acreditando los
requisitos indicados en las letras a), b) y d).
-
Curso de gestión directiva de a lo menos 90
horas.
Planta de Profesionales
Los siguientes cargos requerirán título profesional
otorgado por un establecimiento de Educación Superior
del Estado o reconocido por éste, en los títulos y
grados que se indican:
Grado 4° : 1 cargo requerirá título de Ingeniero Civil
o Arquitecto o Ingeniero Comercial.
3 cargos requerirán título de Ingeniero
Civil.
Grado 5° : 2 cargos requerirán título de Ingeniero
Civil.
1 cargo requerirán título de Arquitecto.
1 cargo requerirá título de Ingeniero Civil
o Arquitecto o Ingeniero Comercial, o
Administrador Público.
Grado 6° : 2 cargos requerirán título de Ingeniero
Civil.
2 cargos requerirán título de Arquitecto.
1 cargo requerirá título de Constructor
Civil ó Administrador Público ó Ingeniero
Comercial.
Grado 7° : 1 cargo requerirá título de Ingeniero Civil.
1 cargo requerirá título de Ingeniero Civil
o Ingeniero Comercial.
2 cargos requerirán título de Arquitecto o
Constructor Civil o Ingeniero de Ejecución.
2 cargos requerirán título de Ingeniero
Civil o Arquitecto o Administrador Público.
Grado 8° : 1 cargo requerirá título de Ingeniero Civil.
1 cargo requerirá título de Ingeniero Civil
o Arquitecto o Constructor Civil o
Administrador Público o Ingeniero Comercial
o Ingeniero de Ejecución.
Grado 9° : 3 cargos requerirán título de Ingeniero
Civil o Constructor Civil.
1 cargo requerirá título de Arquitecto o
Constructor Civil.
1 cargo requerirá título de Ingeniero
Comercial o Ingeniero de Ejecución o
Administrador Público.
Grado 10°: 2 cargos requerirán título de Ingeniero
Civil o Constructor Civil o Técnico
Universitario.
2 cargos requerirán título de Ingeniero
Civil o Ingeniero Comercial o Ingeniero de
Ejecución o Bibliotecario o Técnico
Universitario o Administrador Público.
Grado 11°: 1 cargo requerirán título de Ingeniero
Civil o Arquitecto o Ingeniero Comercial
o Administrador Público.
1 cargo requerirá título de Constructor
Civil o Ingeniero de Ejecución o Técnico
Universitario o Bibliotecario.
Grado 12°: 4 cargos requerirán título de Constructor
Civil o Ingeniero de Ejecución.
3 cargos requerirán titulo de Técnico
Universitario o Bibliotecario.
Grado 13°: 1 cargo requerirá título de Ingeniero de
Ejecución o...
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