DFL 1 - MODIFICA REQUISITOS DE INGRESO Y PROMOCIÓN EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO
| Emisor | MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL |
| Rango de Ley | Decreto con Fuerza de Ley |
MODIFICA REQUISITOS DE INGRESO Y PROMOCIÓN EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA SUBSECRETARÍA DEL TRABAJO
D.F.L. Núm. 1.- Santiago, 27 de noviembre de 2009.- Vistos: Lo dispuesto en el artículo 64, de la Constitución Política de la República, y la facultad que me ha conferido el artículo 34 de la ley Nº 20.313, dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley:
Modifíquense los requisitos específicos para el ingreso y promoción en la Planta de personal de la Subsecretaría del Trabajo, establecida en el decreto con fuerza de ley Nº 2, de 1990, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en la forma que a continuación se indica:
Planta de Directivos:
Directivos de confianza:
Jefe División grado 4º, alternativamente:
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Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de conformidad a la legislación vigente y acreditar experiencia profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado.
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Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de conformidad a la legislación vigente y acreditar experiencia profesional no inferior a 5 años en el sector público o privado.
Secretario Regional Ministerial grado 4º:
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de conformidad a la legislación vigente y acreditar experiencia profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado.
Secretario Regional Ministerial grado 5º:
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de conformidad a la legislación vigente y acreditar experiencia profesional no inferior a 2 años en el sector público o privado.
Jefe División grado 6º, alternativamente:
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Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de conformidad a la legislación vigente y acreditar experiencia profesional no inferior a 2 años en el sector público o privado.
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Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de conformidad a la legislación vigente y acreditar experiencia profesional no inferior a 3 años en el...
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