DFL 1 - FIJA PLANTA DE PERSONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE TURISMO
| Emisor | MINISTERIO DE ECONOMÍA, FOMENTO Y TURISMO |
| Rango de Ley | Decreto con Fuerza de Ley |
| Fecha de entrada en vigor | 20 de Mayo de 2011 |
FIJA PLANTA DE PERSONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE TURISMO
DFL Núm. 1.- Santiago, 1 de febrero de 2011.- Visto: Lo dispuesto en el artículo 64 de la Constitución Política de la República y la facultad que me ha conferido el artículo sexto transitorio de la ley Nº 20.423, dicto el siguiente
Decreto con fuerza de ley:
Fíjase la siguiente planta de personal del Servicio Nacional de Turismo:
Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción a las plantas y cargos antes señalados:
-
Jefe Superior de Servicio. Primer Nivel Jerárquico Título VI ley Nº 19.882.
a) Director Nacional, alternativamente:
i) Título profesional de una carrera de, a lo
menos, 10 semestres de duración otorgado por
una universidad o instituto profesional del
Estado o reconocido por éste, o aquellos
validados en Chile de acuerdo a la legislación
vigente, y acreditar una experiencia
profesional mínima de 5 años, o
ii) Título profesional de una carrera de, a lo
menos, 8 semestres de duración otorgado por
una universidad o instituto profesional del
Estado o reconocido por éste, o aquellos
validados en Chile de acuerdo a la legislación
vigente, más grado académico de Magíster o
superior, y experiencia profesional mínima de
5 años.
-
Directivos
Directivos Segundo Nivel Jerárquico Título VI ley Nº 19.882.
a) Subdirectores, alternativamente:
i) Título profesional de una carrera de, a lo
menos, 10 semestres de duración otorgado por
una universidad o instituto profesional del
Estado o reconocido por éste, o aquellos
validados en Chile de acuerdo a la legislación
vigente, y acreditar una experiencia
profesional mínima de 5 años, o
ii) Título profesional de una carrera de, a lo
menos, 8 semestres de duración otorgado por
una universidad o instituto profesional del
Estado o reconocido por éste, o aquellos
validados en Chile de acuerdo a la legislación
vigente, y acreditar una experiencia
profesional mínima de 7 años.
b) Fiscal: Título profesional de abogado y acreditar
una experiencia profesional mínima de 5 años.
c) Directores Regionales, alternativamente:
i) Título profesional de una carrera de, a lo
menos, 10 semestres de duración otorgado por
una universidad o instituto profesional del
Estado o reconocido por éste, o aquellos
validados en Chile de acuerdo a la legislación
vigente, y acreditar una experiencia
profesional mínima de 5 años, o
ii) Título profesional de una carrera de, a lo
menos, 8 semestres de duración otorgado por
una universidad o instituto profesional del
Estado o reconocido por éste, o aquellos
validados en Chile de acuerdo a la legislación
vigente, y acreditar una experiencia
profesional mínima de 6 años.
Directivos afectos al artículo 8º del Estatuto Administrativo:
Jefes de Departamento, alternativamente:
i) Título profesional de una carrera de, a lo menos,
10 semestres de duración otorgado por una
universidad o instituto profesional del Estado o
reconocido por éste, o aquellos validados en Chile
de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar
una experiencia profesional mínima de 4 años, o
ii) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8
semestres de duración otorgado por una universidad
o instituto profesional del Estado o reconocido por
éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la
legislación vigente, y acreditar una experiencia
profesional mínima de 5 años.
III.-Profesionales:
Grados 5º al 7º, alternativamente:
i) Título profesional de una carrera de, a lo menos,
10 semestres de duración otorgado por una
universidad o instituto profesional del Estado o
reconocido por éste, o aquellos validados en Chile
de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar
una experiencia profesional mínima de 3 años, o
ii) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8
semestres de duración otorgado por una universidad
o instituto profesional del Estado o reconocido por
éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la
legislación vigente, y acreditar una experiencia
profesional mínima de 4 años.
Grados 8º al 10º, alternativamente:
i) Título profesional de una carrera de, a lo menos,
10 semestres de duración, otorgado por una
universidad o instituto profesional del Estado o
reconocido por éste, o aquellos validados en Chile
de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar
una experiencia profesional mínima de 2 años, o
ii) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8
semestres de duración y experiencia profesional
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