DFL 7 - FIJA PLANTA DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE SALUD CHILOE Y DISPONE TRASPASO DE PERSONAL
| Emisor | MINISTERIO DE SALUD |
| Rango de Ley | Decreto con Fuerza de Ley |
FIJA PLANTA DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE SALUD CHILOE Y DISPONE TRASPASO DE PERSONAL
D.F.L. Núm. 7.- Santiago, 30 de mayo de 2008.- Vistos: Lo dispuesto en el artículo 64 de la Constitución Política de la República; y las facultades que me confiere artículo segundo de la Ley 20.229, dicto el siguiente,
Decreto con fuerza de ley:
Fijase la planta de personal del Servicio de Salud Chiloé que se indica a continuación:
NOTA: VER DIARIO OFICIAL DE 28.06.2008, PAGINA 8.
Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican a continuación:
-
Planta de Directivos:
Grados 7, 10, 13 y 14 alternativamente
-
Educacional: Título Profesional o Técnico
Universitario de una carrera de a
lo menos 6 semestres.
Experiencia: Desempeño de a lo menos 2 años en
la Administración del Estado en
cargos de la Planta de Directivos o
de Profesionales o en cargos que
hubiesen pertenecido a escalafones
que han pasado a integrar dichas
plantas.
-
Educacional: Título de Técnico de Nivel Superior
otorgado por un Instituto
Profesional o Centro de Formación
Técnica del Estado o reconocido por
éste.
Experiencia: Desempeño de a lo menos 3 años en
la Administración del Estado en
cargos de la Planta de Directivos,
de Profesionales, de Técnicos o de
Administrativos o en cargos que
hubiesen pertenecido a escalafones
que han pasado a integrar dichas
plantas.
-
Educacional: Título de Técnico de Nivel Medio
otorgado por el Ministerio de
Educación.
Experiencia: Desempeño de a lo menos 5 años en
la Administración del Estado en
cargos de la Planta de Directivos,
de Técnicos o de Administrativos o
en cargos que hubiesen pertenecido
a escalafones que han pasado a
integrar dichas plantas.
Capacitación: Curso de Gestión Directiva de a lo
menos 90 horas.
-
Educacional: Licencia de Enseñanza Media o
equivalente.
Experiencia: Desempeño de a lo menos 6 años en
la Administración del Estado en
cargos de la Planta de Directivos,
de Técnicos o de Administrativos o
en cargos que hubiesen pertenecido
a escalafones que han pasado a
integrar dichas plantas.
Capacitación: Curso de Gestión Directiva de a lo
menos 90 horas.
Grado 15
-
Educacional: Título Profesional o Técnico
Universitario de una carrera de a
lo menos 6 semestres.
-
Educacional: Título de Técnico de Nivel Superior
otorgado por un Instituto
Profesional o Centro de Formación
Técnica del Estado o reconocido por
éste.
-
Educacional: Título de Técnico de Nivel Medio
otorgado por el Ministerio de
Educación.
Experiencia: Desempeño de a lo menos 1 año en la
Administración del Estado en cargos
de la Planta de Directivos, de
Técnicos, de Administrativos o en
cargos que hubiesen pertenecido a
escalafones que han pasado a
integrar dichas plantas.
Capacitación: Curso de Gestión Directiva de a lo
menos 90 horas.
-
Educacional: Licencia de Enseñanza Media o
equivalente.
Experiencia: Desempeño de a lo menos 2 años en
la Administración del Estado en
cargos de la Planta de Directivos,
de Técnicos, de Administrativos o
en cargos que hubiesen pertenecido
a escalafones que han pasado a
integrar dichas plantas.
Capacitación: Curso de Gestión Directiva de a lo
menos 90 horas.
Los cargos de Directivos que se indican a continuación, requerirán de los siguientes requisitos educacionales específicos:
Dirección Servicio de Salud
Subdirector Administrativo
Servicio Salud: Ingeniero Civil,
Ingeniero Comercial o
Administrador Público.
Subdirector Médico
Servicio de Salud: Médico Cirujano.
Jefe Depto. de
Recursos Humanos: Ingeniero Comercial o
Administrador Público.
Jefe Depto. Informática: Título Profesional y
capacitación en
Computación e
Informática.
Jefe Depto. Jurídico: Abogado.
Jefe Depto. de Auditoría: Médico Cirujano, Cirujano
Dentista, Ingeniero
Comercial, Abogado,
Administrador Público o
Contador Auditor.
Jefatura Paramédica: Enfermera, Enfermera-
Matrona, Matrona,
Nutricionista, Asistente
Social, Tecnólogo Médico
o Kinesiólogo según
corresponda.
Dirección de Hospital
Director de Hospital: Médico Cirujano, Cirujano
Dentista, Ingeniero Civil
Industrial, Ingeniero
Comercial o Administrador
Público.
Subdirector
Administrativo Hospital: Ingeniero Civil,
Ingeniero Comercial o
Administrador Público.
Subdirector Médico Hospital: Médico Cirujano.
Jefe Servicio Clínico: Médico Cirujano de la
especialidad del Servicio
respectivo.
Supervisor Paramédico: Enfermera, Enfermera-
Matrona, Matrona,
Tecnólogo Médico,
Kinesiólogo, Terapeuta
Ocupacional, además curso
de Infecciones
Intrahospitalarias.
Jefe Servicio Orientación
Médica y Estadística: Ingeniero Comercial,
Administrador Público,
Enfermera, Asistente
Social, Matrona o
Enfermera-Matrona.
Jefe Sección Alimentación: Nutricionista.
Jefe Sección Contabilidad y Presupuesto: Profesional o Técnico de
Nivel Superior o Medio
del área Contable.
Jefe Sección Registro
Personal y Bienestar: Profesional o Técnico de
Nivel Superior o Medio
del área de la
Administración.
Jefe Sección
Servicios Generales: Profesional o Técnico de
Nivel Superior o Medio
del área de la
Administración.
Jefe Oficina Admisión: Técnico de Nivel Superior
o Medio del área de la
Administración.
Jefe Oficina Lavandería: Técnico de Nivel Superior
o Medio del área de la
Administración.
Jefe Oficina Movilización: Técnico de Nivel Superior
o Medio del área de la
Administración o con
formación en Mecánica
Automotriz.
El requisito educacional específico que se establece para los cargos de la Planta de Directivos, señalados precedentemente, no será exigible para promoción ni designaciones en esta planta, en cargos de su competencia y especialidad a los funcionarios que, a la fecha de adecuación de las plantas, según lo dispuesto en el artículo 5° de la Ley N° 18.834, pasaron a ocupar un cargo de la Planta de Directivos, cuya exigencia de requisito educacional era Licencia de Enseñanza Media o su equivalente, o que a la fecha de publicación de la Ley N° 19.086 se encontraban desempeñando un cargo en esta planta.
-
-
Planta de Profesionales:
Grados 10 al 11 alternativamente
-
Educacional: Título Profesional Universitario,
cuya formación académica sea de 10
o más semestres.
Experiencia: 1 año de experiencia profesional en
el Sector Público o Privado.
-
Educacional: Título Profesional o Técnico
Universitario de carreras de 8
semestres y menos de 10.
Experiencia: 2 años de experiencia profesional
en el Sector Público o Privado.
Grados 12 al 17 alternativamente
-
Educacional: Título Profesional Universitario,
cuya formación académica sea de 10
o más semestres.
-
...
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