Decreto núm. 8, publicado el 06 de Febrero de 2019. MODIFICA DECRETO Nº 28, DE 12 DE ABRIL DE 2011, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, QUE ESTABLECE COMPONENTES, LÍNEAS DE ACCIÓN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE CONTROL DEL PROGRAMA FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO - MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 762533833

Decreto núm. 8, publicado el 06 de Febrero de 2019. MODIFICA DECRETO Nº 28, DE 12 DE ABRIL DE 2011, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, QUE ESTABLECE COMPONENTES, LÍNEAS DE ACCIÓN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE CONTROL DEL PROGRAMA FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

Publicado en:Diario Oficial
Emisor:MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Rango de Ley:Decreto
 
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MODIFICA DECRETO Nº 28, DE 12 DE ABRIL DE 2011, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, QUE ESTABLECE COMPONENTES, LÍNEAS DE ACCIÓN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE CONTROL DEL PROGRAMA FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

Núm. 8.- Santiago, 8 de enero de 2019.

Vistos:

Lo dispuesto en el artículo 32, N° 6 de la Constitución Política de la República; el decreto con fuerza de ley Nº 1, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece la Reestructuración y Funciones de la Subsecretaría del Trabajo; el decreto Nº 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo; las glosas 07, 11 y 14 asociadas a la partida 15-05-01-24-01-090 de la ley Nº 21.125, de Presupuestos del Sector Público para el año 2019; la Ley N° 19.518 sobre nuevo Estatuto de Capacitación y Empleo y su Reglamento General, contenido en el decreto supremo N° 98, de 1997, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; y la resolución Nº 1.600, de 2008, modificada a través de resolución Nº 10 de 2017, de la Contraloría General de la República.

Considerando:

  1. - Que el decreto Nº 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo.

  2. - Que se hace necesario actualizar, ampliar y redefinir las líneas y componentes del Programa, así como sus requisitos de acceso, a fin de adecuarlo a las nuevas necesidades del mercado laboral.

Decreto:

  1. Introdúcense las siguientes modificaciones al decreto N° 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo:

    A.- Se reemplaza el artículo segundo "Requisitos de los(as) Beneficiarios(as)" por el siguiente:

    "La asignación de recursos del Programa se orientará a fomentar la contratación de las siguientes personas:

    a) Personas desempleadas o que buscan trabajo por primera vez, de 25 años o más.

    Se entenderá que buscan trabajo por primera vez, aquellas personas que no se encuentran afiliadas a ninguna administradora de fondo de pensiones o régimen antiguo, y desempleados a quienes, estando afiliados, no registren cotizaciones al momento de postulación al programa.

    b)...

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