Decreto núm. 43, publicado el 12 de Septiembre de 2015. MODIFICA DECRETO Nº 28, DE 2011, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL QUE ESTABLECE COMPONENTES, LÍNEAS DE ACCIÓN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE CONTROL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO - MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 582444414

Decreto núm. 43, publicado el 12 de Septiembre de 2015. MODIFICA DECRETO Nº 28, DE 2011, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL QUE ESTABLECE COMPONENTES, LÍNEAS DE ACCIÓN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE CONTROL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

Publicado enDiario Oficial
EmisorMINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Rango de LeyDecreto

MODIFICA DECRETO Nº 28, DE 2011, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL QUE ESTABLECE COMPONENTES, LÍNEAS DE ACCIÓN, PROCEDIMIENTOS, MODALIDADES Y MECANISMOS DE CONTROL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO

Núm. 43.- Santiago, 21 de agosto de 2015.

Visto:

Lo dispuesto en el artículo 326, de la Constitución Política de la República; el decreto con fuerza de ley Nº 1 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece la Reestructuración y Funciones de la Subsecretaría del Trabajo; en la ley Nº 20.798 de Presupuestos del Sector Público para el año 2015; en el decreto Nº 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y sus modificaciones que establece Componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo; en el decreto supremo Nº 593 de 2015, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, que nombra Ministros de Estado en las carteras que se indican; en el decreto supremo Nº 14 de 2014, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que designa Subsecretario del Trabajo, y en la resolución Nº 1.600 de la Contraloría General de la República, y

Considerando:

Que el decreto supremo Nº 28 de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece los Componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del Programa de Formación en el Puesto de Trabajo, cuya gestión se ha encomendado al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, el que tiene por objeto generar acciones para facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas a través del desarrollo de iniciativas de capacitación y/o de entrega de beneficios a empleadores.

Que es un hecho público y notorio que entre los días 7 y 9 de agosto se produjo un temporal que afectó a la zona norte del país, el cual causó estragos en el desarrollo de las actividades productivas de la Región de Coquimbo.

Que el Intendente de la Región de Coquimbo en su ordinario Nº 3.120 de 12 de agosto de 2015 da cuenta de los efectos que produjo el temporal señalado en la zona, refiriéndose especialmente a la situación que viven los trabajadores del sector acuícola de las localidades de Guanaqueros y Tongoy de la comuna de Coquimbo, por la pérdida temporal de sus fuentes laborales, debido a la destrucción o inutilización de las embarcaciones en las que efectúan sus labores.

Que el Gobierno de...

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