Decreto núm. 24 EXENTO, publicado el 29 de Agosto de 2016. MODIFICA REGLAMENTO PARTICULAR DEL SERVICIO DE BIENESTAR DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD DE TARAPACÁ, APROBADO POR DECRETO SUPREMO N° 83, DE 1997, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL - MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 647773941
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Decreto núm. 24 EXENTO, publicado el 29 de Agosto de 2016. MODIFICA REGLAMENTO PARTICULAR DEL SERVICIO DE BIENESTAR DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD DE TARAPACÁ, APROBADO POR DECRETO SUPREMO N° 83, DE 1997, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

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Vincent
Publicado enDiario Oficial
EmisorMINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Rango de LeyDecreto

MODIFICA REGLAMENTO PARTICULAR DEL SERVICIO DE BIENESTAR DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD DE TARAPACÁ, APROBADO POR DECRETO SUPREMO N° 83, DE 1997, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

Núm. 24 exento.- Santiago, 5 de febrero de 2016.

Vistos:

Lo dispuesto en las leyes No 11.764, artículo 134; en la ley N° 16.395, artículo 24; en la ley N° 17.538, artículo único; en el decreto supremo N° 28, de 1994, y el decreto supremo N° 83, de 1997, todos del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; lo informado por la Superintendencia de Seguridad Social; la ley 20.502, artículo 12; lo informado por la Superintendencia de Seguridad Social, en el decreto supremo N° 178, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; y la facultad que me confiere el artículo 32 N° 6 de la Constitución Política de la República,

Decreto:

Artículo único

Modifícase el decreto supremo N° 83, de 1997, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprobó el Reglamento Particular del Servicio de Bienestar de la Universidad de Tarapacá, de la siguiente manera:

  1. Incorpórese en el artículo 8°, a continuación del texto de la letra j), la siguiente letra k):

    k) Bono por Acuerdo de Unión Civil: Cuando el afiliado celebre un contrato de Acuerdo de Unión Civil, tendrá derecho a percibir una asignación por este concepto. Si ambos convivientes fuesen afiliados, la asignación se pagará a cada uno en forma independiente. Excepcionalmente se concederá y pagará retroactivamente el Bono por Acuerdo de Unión Civil a los afiliados que hayan celebrado el acuerdo a contar de la entrada en vigencia de la ley N° 20.830, es decir, 13 de octubre de 2015. Debiendo hacer efectivo este, en un plazo...

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