Decreto núm. 22, publicado el 06 de Julio de 2018. APRUEBA REGLAMENTO ESPECIAL DE CALIFICACIONES DEL PERSONAL DE LA COMISIÓN NACIONAL DE ENERGÍA
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MINISTERIO DE ENERGÍA |
| Rango de Ley | Decreto |
APRUEBA REGLAMENTO ESPECIAL DE CALIFICACIONES DEL PERSONAL DE LA COMISIÓN NACIONAL DE ENERGÍA
Núm. 22.- Santiago, 25 de enero de 2018.
Lo dispuesto en el artículo 32 N° 6 de la Constitución Política de la República; en la Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado está contenido en el DFL N°1-19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia; en el decreto con fuerza de ley N° 29, de 16 de junio de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado sobre Estatuto Administrativo, aprobado por la ley N° 18.834; en el decreto N° 1.825, de 1998, del Ministerio del Interior, que aprueba el Reglamento de Calificaciones del personal afecto al Estatuto Administrativo, y en la resolución N° 1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República y sus modificaciones,
Decreto:
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Apruébese el siguiente Reglamento Especial de Calificaciones para el Personal de la Comisión Nacional de Energía.
Este reglamento establece las normas especiales sobre la calificación del personal planta y contrata de la Comisión Nacional de Energía, aplicándose en lo no previsto por él, las normas contenidas en el decreto supremo N° 1.825, de 1998, del Ministerio del Interior, que aprueba el Reglamento de Calificaciones del personal afecto al Estatuto Administrativo.
La calificación evaluará los doce meses de desempeño funcionario comprendidos entre el 1° de septiembre de un año y el 31 de agosto del año siguiente.
El informe de Evaluación de Desempeño evaluará el período comprendido entre el 1° de septiembre y hasta el 30 de abril del año siguiente.
La Comisión Nacional de Energía aprobará mediante resolución exenta los siguientes instrumentos auxiliares:
- Hoja de Vida.
- Informe de Evaluación de Desempeño.
- Informe de Precalificación.
- Hoja de Calificación.
- Hoja de Observaciones.
- Formulario Plan de Desarrollo Individual.
- Formulario de Autoevaluación.
- Formulario de Retroalimentación.
La calificación del personal de la Comisión Nacional de Energía considerará la evaluación de los siguientes factores, subfactores e indicadores:
El proceso de calificación evaluará los factores y subfactores señalados en el artículo anterior, por medio de notas que tendrán los siguientes valores y conceptos:
Las notas asignadas a los indicadores respectivos deberán expresarse en números enteros sin decimales, correspondiendo la nota de cada subfactor al promedio aritmético de las notas asignadas a los...
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