Decreto núm. 17, publicado el 07 de Diciembre de 2016. MODIFICA DECRETO N° 101, DE 2014, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, QUE CREA Y ESTABLECE MARCO NORMATIVO PROGRAMA MÁS CAPAZ - MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 654897941

Decreto núm. 17, publicado el 07 de Diciembre de 2016. MODIFICA DECRETO N° 101, DE 2014, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, QUE CREA Y ESTABLECE MARCO NORMATIVO PROGRAMA MÁS CAPAZ

Publicado enDiario Oficial
EmisorMINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Rango de LeyDecreto

MODIFICA DECRETO N° 101, DE 2014, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, QUE CREA Y ESTABLECE MARCO NORMATIVO PROGRAMA MÁS CAPAZ

Núm. 17.- Santiago, 30 de marzo de 2016.

Vistos:

Lo dispuesto en el artículo 32 N°6 de la Constitución Política de la República, decreto con fuerza de ley N°1, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece la Reestructuración y Funciones de la Subsecretaría del Trabajo; Ley N°20.882, de Presupuestos del Sector Público para el año 2016; Ley N°19.518 sobre nuevo Estatuto de Capacitación y Empleo y su Reglamento General, contenido en el decreto supremo N° 98, de 1997, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y la resolución N°1.600, de 2008, de la Contraloría General de la República.

Considerando:

Que, el decreto supremo Nº 101, de 2014, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, crea y establece marco normativo Programa Más Capaz.

Que, para efectos de perfeccionar algunos aspectos relacionados con componentes, líneas de acción, requisitos de ingresos y mecanismos de control del Programa, es necesario efectuar ajustes y adecuaciones al decreto supremo N°101, antes referido.

Decreto:

  1. - Modifíquese el decreto N° 101, de 2014, de Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en el siguiente sentido:

    1) Introdúcense, en el artículo primero, las siguientes modificaciones:

    1. Sustitúyase su inciso primero por el siguiente:

      El objetivo del programa es apoyar el acceso y permanencia en el mercado laboral de mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y el de las demás personas señaladas en el artículo tercero del presente decreto, mediante la capacitación técnica y en habilidades transversales y la intermediación laboral, para favorecer su empleabilidad.

    2. Agrégase,un nuevo párrafo final a su actual letra a), cuyo texto es el siguiente:

      "Este componente podrá contemplar prácticas laborales en puestos de trabajo relacionados con la capacitación recibida."

    3. Elimínese en su letra b) la siguiente frase: "prácticas laborales en puestos de trabajo relacionados directamente con la capacitación recibida y".

    4. Elimínese en su letra c) la siguiente frase: "previa experiencia laboral,".

    5. Reemplázase su actual letra d) por la siguiente:

      "d) Subsidios y Aportes: Son aquellos gastos que facilitan la participación en el Programa y corresponden entre otros a: un subsidio para la asistencia; los de cuidado y los de seguros de accidentes para asegurar...

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