Decreto núm. 1, publicado el 20 de Diciembre de 2018. QUE FIJA PLANTA DEL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE CARTAGENA LEY Nº20.922/2016
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MUNICIPALIDAD DE CARTAGENA |
| Rango de Ley | Decreto |
QUE FIJA PLANTA DEL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE CARTAGENA LEY Nº20.922/2016
Núm. 1.- Cartagena, 7 de diciembre de 2018.
Vistos:
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Lo dispuesto en los artículos 38, 118, 119, 121 y 122 de la Constitución Política de la República; lo dispuesto en la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, y en especial la facultad del Alcalde conferida en su artículo 49 bis, en concordancia con los artículos 49 ter, quáter y quinquies; lo dispuesto en el decreto ley N° 3.551, de 1981, del Ministerio de Hacienda, sobre remuneraciones y personal del sector público;
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Lo dispuesto en el DFL N° 266 - 19.321 de fecha 8 de agosto de 1994, publicado el 3 de octubre de 1994 y sus modificaciones posteriores, que adecua, modifica y establece la planta del personal de la Municipalidad de Cartagena.
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Decreto N°879 del 24 de noviembre de 1994 que encasilla al personal de la Municipalidad de Cartagena fijada por DFL N°266-19.321.
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Decreto alcaldicio Nº407 de fecha 9 de marzo de 2012, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que crea cargo de Secretario Abogado del Juzgado de Policía Local, planta municipal, profesional grado 9º ESM.
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Decreto alcaldicio N°1.404 de fecha 23 de julio 2014, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que crea el cargo de Director de Control, planta directiva grado 8º ESM, en virtud de la ley Nº20.742.
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Decreto alcaldicio N°1.737 de fecha 9 de septiembre de 2014, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que modifica el grado del cargo de Juez de Policía Local, del grado 9º ESM quedando en grado 8º ESM.
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Decreto alcaldicio N°1.871 de fecha 30 de septiembre 2014, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que crea el cargo de Director de Administración y Finanzas planta directiva grado 8º ESM, en virtud de la ley Nº20.742.
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Decreto alcaldicio N°1.969 de fecha 10 de octubre 2014, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que nombra a don Iván Benjamín Marco Rodríguez Valdés en carácter de titular en el cargo Planta Directivo, Director de Control 8° ESM, a contar del 6 de octubre 2014, bajo la dependencia de Alcaldía.
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Decreto alcaldicio N°2.001 de fecha 17 de octubre 2014, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que nombra a Alejandro Elías Améstica Henríquez en carácter de titular en el cargo nominado Planta Directivo, Director de Administración y Finanzas 8° ESM, a contar del 1 de octubre 2018 bajo la dependencia de Administración Municipal.
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Decreto alcaldicio N°2.164 de fecha 10 de noviembre 2014, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que modifica grado del cargo Directivo planta municipal de la Dirección de Desarrollo Comunitario del grado 9º ESM. quedando en grado 8º ESM.
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Decreto alcaldicio N°2.165 de fecha 10 de noviembre 2014, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que modifica el grado del cargo de Secretario Comunal de Planificación, del grado 9º ESM. quedando en grado 8º ESM.
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Decreto alcaldicio N°2.216 de fecha 19 de noviembre 2014, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que modifica el grado del cargo de Secretario Municipal, del grado 9º ESM. quedando en grado 8º ESM.
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Decreto alcaldicio N°2.284 de fecha 26 de noviembre 2014, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que modifica el grado del cargo de Administrador Municipal, del grado 9º ESM. quedando en grado 8º ESM.
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Decreto alcaldicio N°2.991 del 31 de agosto 2015, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que se crea el cargo de Director de Operaciones, planta directiva genérica grado 9º ESM., dado que el cargo queda vacante.
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Decreto alcaldicio Nº4.422 de fecha 31 de diciembre 2015, Administración Municipal, que aprueba a partir de la dictación del presente decreto, el Reglamento de Organización Interna de la Municipalidad de Cartagena.
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Decreto alcaldicio N°985 del 31 de marzo 2016, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que asciende de la planta Directivos a don Carlos Patricio Guzmán Silva, del grado 9º ESM. al grado 8º ESM, para asumir en carácter de titular el cargo de Secretario Municipal de Cartagena, a contar del 1 de abril 2016.
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Decreto alcaldicio Nº1.903 de fecha 26 de julio 2016, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que modifica los grados del personal de planta de los escalafones Técnicos, Administrativos y Auxiliares, del grado 12º al 18º ESM, conforme a lo dispuesto en el artículo primero transitorio de la ley Nº20.922/2016, de funcionarios municipales, a contar del 1 de enero 2016.
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La Sesión Constitutiva del H. Concejo Municipal de fecha 6 de diciembre de 2016, donde se proclama Alcalde de la comuna de Cartagena a don Luis Rodrigo García Tapia.
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El decreto alcaldicio Nº2.748 de fecha 6 de diciembre de 2016, en que asume el cargo de Alcalde de la Comuna de Cartagena, por el periodo 2016-2020.
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Decreto alcaldicio Nº1.093 de fecha 30 de marzo 2016, Municipalidad de Cartagena, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que aprueba Reglamento Concurso Público de cargos vacantes en la Planta de la Municipalidad de Cartagena.
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Decreto alcaldicio Nº218 de 23 de enero 2017, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que crea el cargo de Director de Seguridad Pública, planta directiva grado 8º ESM.
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Decreto alcaldicio N°771 de fecha 24 de febrero 2017, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que nombra a don Félix Alejandro Fuentes Meza, en carácter de titular en el cargo nominado Planta Directivo, Director de Seguridad Pública, grado 8° ESM, a contar del 1 de marzo 2017, bajo la dependencia de Alcaldía.
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Decreto alcaldicio N°501 de fecha 10 de febrero 2017, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que modifica la Planta de Personal de la Municipalidad de Cartagena, conforme a lo establecido en el artículo 4° transitorio ley Nº20.922 de 2016, a contar del 1 de enero 2017.
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Decreto alcaldicio Nº2.048 de fecha 12 de julio 2017, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que nombra a los funcionarios municipales, integrantes del Comité Bipartito, para participar del proceso de elaboración de la planta de personal, conforme a lo establecido en ley Nº20.922/2016, representantes de Alcaldía y de Asemuch.
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Decreto alcaldicio Nº3.088 de fecha 29 de noviembre 2017, Secpla, que aprueba y distribuye Política de Recursos Humanos, aprobado en el proyecto de presupuesto municipal para el año 2018.
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Ordinario N°50 del 25 de abril 2018 de Secretaria Municipal, que informa publicación escalafón 2017 con vigencia 2018 en cumplimiento a lo establecido en el Art. 50 de la ley N°18.883.
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Decreto alcaldicio Nº2.412 de fecha 3 de agosto 2018, Dirección de Administración y Finanzas, Depto. Recursos Humanos, que modifica DA Nº2.048/2017, por incorporación de nuevo funcionario en reemplazo de doña Claudia Urra Rojas, ex-funcionaria municipal, para conformar el Comité Bipartito, para participar del proceso de elaboración de la planta de personal, conforme a lo establecido en ley Nº20.922/2016, representante de Alcaldía.
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Certificado Nº504/2018/253 de fecha 13 de septiembre 2018, Dirección del Trabajo, que certifica que la organización denominada: Asociación Comunal de Funcionarios Municipales de Cartagena, se encuentra legalmente constituida y tiene su Personalidad Jurídica vigente.
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Certificado Nº504/2018/261 de fecha 24 de septiembre 2018, Dirección del Trabajo, que certifica que la organización denominada: Asociación Comunal Nº1 de Funcionarios Municipales de Cartagena, se encuentra legalmente constituida y tiene su Personalidad Jurídica vigente.
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Certificado N°635 del 10 de diciembre 2018 suscrito por el Secretario Municipal Sr. Carlos Guzmán Silva, en el que se indica que con fecha 29 de noviembre 2018 se da a conocer al Comité Bipartito las modificaciones a la Planta de Personal de la Municipalidad de Cartagena producto de observaciones emitidas por Contraloría Regional de Valparaíso.
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Certificado N°636 del...
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