Decreto con Fuerza de Ley núm. 56, publicado el 26 de Enero de 2019. FIJA PLANTA DE PERSONAL DEL SERVICIO LOCAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE LA REGIÓN DE ÑUBLE QUE COMPRENDE LAS COMUNAS DE SAN CARLOS, COIHUECO, ÑIQUÉN, PINTO Y SAN FABIÁN Y OTRAS MATERIAS QUE INDICA - MINISTERIO DE EDUCACIÓN - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 760085121

Decreto con Fuerza de Ley núm. 56, publicado el 26 de Enero de 2019. FIJA PLANTA DE PERSONAL DEL SERVICIO LOCAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE LA REGIÓN DE ÑUBLE QUE COMPRENDE LAS COMUNAS DE SAN CARLOS, COIHUECO, ÑIQUÉN, PINTO Y SAN FABIÁN Y OTRAS MATERIAS QUE INDICA

Publicado en:Diario Oficial
Emisor:MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Rango de Ley:Decreto con Fuerza de Ley
 
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FIJA PLANTA DE PERSONAL DEL SERVICIO LOCAL DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE LA REGIÓN DE ÑUBLE QUE COMPRENDE LAS COMUNAS DE SAN CARLOS, COIHUECO, ÑIQUÉN, PINTO Y SAN FABIÁN Y OTRAS MATERIAS QUE INDICA

DFL Núm. 56.- Santiago, 31 de octubre de 2018.

Vistos:

Lo dispuesto en el artículo 64 de la Constitución Política de la República, cuyo Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado fue fijado por el decreto supremo N° 100, de 2005, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, el artículo 2° de la ley N° 21.033 y las facultades que me confieren los artículos sexto, trigésimo séptimo y trigésimo noveno transitorios de la ley N° 21.040, dicto el siguiente:

Decreto con fuerza de ley:

Artículo 1°

Fíjanse las siguientes plantas de personal del Servicio Local de Educación Pública de la Región de Ñuble que comprende las comunas de San Carlos, Coihueco, Ñiquén, Pinto y San Fabián:

  1. PLANTA DE DIRECTIVOS

    1. Primer Nivel Jerárquico, Título VI de la ley N° 19.882.

    2. Segundo Nivel Jerárquico, Título VI de la ley N° 19.882.

    3. Directivos afectos al artículo 8° del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.

  2. PLANTA DE PROFESIONALES

  3. PLANTA DE TÉCNICOS

  4. PLANTA DE ADMINISTRATIVOS

  5. PLANTA DE AUXILIARES

Artículo 2°

Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción a las plantas y cargos que se indican:

  1. DIRECTIVOS

    Director Ejecutivo

    Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años.

    Directivos Segundo Nivel Jerárquico, Título VI de la ley N° 19.882.

    Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años.

    Directivos afectos al artículo 8° del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, alternativamente:

    i) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 4 años, o

    ii) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años.

  2. PROFESIONALES

    Grado 6° EUS, alternativamente:

    i) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 4 años, o

    ii) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años.

    Grados 7°, 8° y 9° EUS, alternativamente:

    i) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 2 años, o

    ii) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 3 años.

    Grados 10°, 11° y 12° EUS, alternativamente:

    i) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por...

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