Decreto con Fuerza de Ley núm. 141, publicado el 03 de Septiembre de 1994. ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE LO ESPEJO
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MINISTERIO DEL INTERIOR |
| Rango de Ley | Decreto con Fuerza de Ley |
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE LO ESPEJO
Santiago, 08 de Agosto de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:
D.F.L. Núm. 141-19.321.- Visto: Las facultades otorgadas por la Ley N° 19.321, dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley:
Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Lo Espejo a lo dispuesto en el artículo 7° de la Ley N° 18.883, en la forma que se señala:
_______________________________________________________
| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.957 DEL DIA SABADO |
| 03 DE SEPTIEMBRE DE 1994, PAGINA 6 |
|_____________________________________________________|
De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Lo Espejo, en el siguiente sentido:
A.- Créanse los cargos que se señalan:
Escalafón/Especialidad
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Directivos Director de Obras 4° 1
Municipales
Director de Aseo y 5° 1
Ornato
Directivo 6° 1
Profesionales Profesionales 5° 3
Profesional 7° 1
Profesionales 8° 2
Asistentes Sociales
Asistentes Sociales 7° 2
Asistentes Sociales 8° 3
Jefaturas Jefe Departamento 8° 1
Tesorería Municipal
Jefe Departamento de 9° 1
Sistemas y Métodos
Jefatura 9° 1
Jefe Departamento de 10° 1
Adquisiciones
Jefe Departamento de 10° 1
Rentas Municipales
Jefe Departamento 10° 1
Personal
Jefe Departamento 10° 1
Inspección Municipal
Técnicos Técnicos 10° 8
Técnicos 11° 3
Técnico 12° 1
Técnicos 13° 5
Técnicos 14° 2
Administrativos Administrativo 12° 1
Administrativos 13° 11
Administrativos 14° 10
Administrativos 15° 4
Administrativos 16° 8
Administrativo 17° 1
____
TOTAL CARGOS 75
B.- Suprímense los cargos que se indican:
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Directivos Directivo 8° 1
Profesionales Profesional 9° 1
Profesionales 10° 3
Profesionales 11° 4
Profesionales 12° 3
Jefaturas Jefatura 12° 1
Técnicos Técnico 15° 1
Técnicos 16° 3
Técnicos 17° 7
Administrativos Administrativos 12° 2
Administrativos 18° 18
Auxiliares Auxiliares 16° 4
Auxiliares 18° 8
Auxiliares 19° 10
____
TOTAL CARGOS 66
C.- Modifícanse los grados de los cargos que se
indican:
Escalafón/Especialidad Grado Grado N°
Planta Cargo Actual Modificado Cargos
_______________________________________________________
Directivos Secretario 5° 3° 1
Comunal de
Planificación y
Coordinación
Administrador 5° 3° 1
Municipal
Director de 6° 5° 1
Administración y
Finanzas
Asesor Jurídico 8° 4° 1
Profesionales Asesor Urbanista 7° 6° 1
Profesional 8° 7° 1
Profesional 9° 8° 1
Asistentes Sociales
Asistente Social 9° 8° 1
Jefaturas Jefe 10° 8° 1
Departamento
Contabilidad
Jefatura 11° 10° 1
Jefatura 12° 11° 1
Técnicos Técnicos 11° 10° 2
Técnicos 12° 11° 4
Técnico 13° 11° 1
Técnicos 13° 12° 2
Técnico 14° 11° 1
Técnicos 14° 12° 2
Técnicos 14° 13° 2
Técnico 15° 13° 1
Técnico 15° 14° 1
Administrativos Administrativos 13° 12° 8
Administrativos 14° 12° 10
Administrativos 15° 13° 11
Administrativos 16° 14° 10
Administrativo 17° 14° 1
Administrativos 17° 15° 9
Administrativo 18° 15° 1
Auxiliares Auxiliar 15° 14° 1
Auxiliares 16° 14° 16
Auxiliar 17° 14° 1
Auxiliares 17° 15° 22
Auxiliares 18° 16° 13
Auxiliares 18° 17° 2
Escalafón/Especialidad
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 2° 1
Directivos Juez de Policial Local 3° 1
Secretario Municipal 3° 1
Administrador Municipal 3° 1
Secretario Comunal de 3° 1
Planificación y
Coordinación
Director de Desarrollo 4° 1
Comunitario
Director de Control 4° 1
Municipal
Director de Obras 4° 1
Municipales
Asesor Jurídico 4° 1
Director de Tránsito y 5° 1
Transporte Público
Director de 5° 1
Administración y Finanzas
Director de Aseo y 5° 1
Ornato
Directivos 6° 2
Directivos 7° 2
Profesionales Profesionales 5° 5
Asesor Urbanista 6° 1
Profesionales 6° 2
Profesionales 7° 6
Profesionales 8° 7
Profesionales 9° 3
Profesionales 10° 2
Asistentes Sociales
Asistente Social 6° 1
Asistentes Sociales 7° 2
Asistentes Sociales 8° 5
Profesionales Ley N°15.076 44 Hrs./sem.
Jefaturas Jefe Departamento de 8° 1
Contabilidad
Jefe Departamento 8° 1
Tesorería Municipal
Jefe Departamento de 9° 1
Sistemas y Métodos
Jefaturas 9° 3
Jefe Departamento de 10° 1
Adquisiciones
Jefe Departamento de 10° 1
Rentas Municipales
Jefe Departamento 10° 1
Personal
Jefe Departamento de 10° 1
Inspección Municipal
Jefaturas 10° 2
Jefaturas 11° 2
Técnico Técnicos 10° 10
Técnicos 11° 10
Técnicos 12° 5
Técnicos 13° 9
Técnicos 14° 3
Técnicos 15° 2
Técnicos 16° 2
Administrativos Administrativos 12° 23
Administrativos 13° 22
Administrativos 14° 21
Administrativos 15° 15
Administrativos 16° 11
Administrativos 17° 3
Auxiliares Auxiliares 14° 19
Auxiliares 15° 22
Auxiliares 16° 13
Auxiliares 17° 4
Auxiliares 18° 2
_____
TOTAL CARGOS 260
más 44 hrs./semanales
Profesionales Ley N° 15.076
Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:
Planta Cargo Grado Requisitos
_______________________________________________________
Directivos Secretario 3°
-
Requerirá Título
Municipal de Abogado, y
-
Experiencia en
el cargo de a lo
menos un año.
Director de 4°
-
Requerirá Título
Control de Abogado, y
-
Alternativamente
experiencia de a
lo menos un año
en el cargo o
como Asesor
Jurídico.
Director de 5° - Requerirá
Administración y alternativamente
Finanzas Título de
Contador
Auditor,
Administrador
Público,
Ingeniero
Comercial o
Ingeniero Civil
Industrial.
Director de 5°
-
Requerirá
Aseo y Ornato alternativamente
Título de
Ingeniero
Agrónomo,
Ingeniero
Forestal o
Medico
Veterinario, y
-
Curso de
Capacitación en
Medio Ambiente.
Profesionales Profesional 5° - Un cargo grado
-
, requerirá
Titulo de
Abogado.
Profesional 5°
-
-
Un cargo grado
-
, requerirá
Titulo de
Administrador
Público, y
-
-
Experiencia
Profesional de a
lo menos 5 años
en el Sector
Municipal.
Profesional 5°
-
Un...
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