Decreto con Fuerza de Ley núm. 52, publicado el 25 de Agosto de 1994. ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE CUNCO
Publicado en | Diario Oficial |
Emisor | MINISTERIO DEL INTERIOR |
Rango de Ley | Decreto con Fuerza de Ley |
ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE CUNCO
Santiago, 15 de Junio de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:
D.F.L. Núm. 52-19.280.- Visto: Las facultades otorgadas por el artículo 2° de la Ley N° 19.280, dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley:
Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Cunco a lo dispuesto en el artículo 7° de la Ley N° 18.883, en la forma que se señala:
_______________________________________________________
| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.949 DEL DIA JUEVES |
| 25 DE AGOSTO DE 1994, PAGINA 6 |
|_____________________________________________________|
De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Cunco en el siguiente sentido:
A.- Créanse los cargos que se señalan:
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Directivos Director de Obras 8° 1
Municipales
Director de Desarrollo 9° 1
Comunitario
Secretario Comunal de 9° 1
Planificación y
Coordinación
Director de Aseo y 9° 1
Ornato
Director de 9° 1
Administración y
Finanzas
Profesionales Profesional 9° 1
Profesional 10° 1
Jefaturas Jefatura 10° 1
Técnicos Técnico 10° 1
Técnico 14° 1
Técnico 15° 1
Administrativos Administrativo 12° 1
Administrativo 15° 1
Administrativo 16° 1
Auxiliares Auxiliar 14° 1
Auxiliar 17° 1
Auxiliar 18° 1
____
TOTAL CARGOS 17
B.- Modifícanse los grados de los cargos que se
indican:
Grado Grado N°
Planta Cargo Actual Modificado Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 7° 6° 1
Profesionales Profesional 10° 9° 1
Profesional 11° 10° 1
Administrativos Administrativos 14° 12° 2
Administrativo 14° 13° 1
Administrativo 15° 14° 1
Auxiliares Auxiliares 17° 15° 3
...
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