Resolución núm. 556 EXENTA, publicada el 24 de Junio de 2014. ESTABLECE Y SISTEMATIZA NUEVA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONAL DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO - DIRECCIÓN DEL TRABAJO - OTROS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 516159898

Resolución núm. 556 EXENTA, publicada el 24 de Junio de 2014. ESTABLECE Y SISTEMATIZA NUEVA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONAL DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

Publicado enDiario Oficial
EmisorDIRECCIÓN DEL TRABAJO
Rango de LeyResolución

ESTABLECE Y SISTEMATIZA NUEVA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONAL DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

Núm. 556 exenta.- Santiago, 28 de abril de 2014.- Vistos:

  1. Lo establecido en el artículo 5º letra f) del DFL Nº 2, de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo.

  2. Lo dispuesto en la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

  3. Lo dispuesto en la resolución exenta Nº 562, de 1998, de la señora Directora del Trabajo de la época.

  4. Lo dispuesto en la resolución exenta Nº 622, de 2002, de la señora Directora del Trabajo de la época.

  5. Lo dispuesto en la resolución exenta Nº 133, de 2011, de la señora Directora del Trabajo de la época.

  6. La resolución Nº 1.600, de la Contraloría General de la República, que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón, del 30 de octubre de 2008.

    Considerando:

  7. Que la Dirección del Trabajo se encuentra empeñada en optimizar sus procesos operativos y de gestión, mejorando continuamente la calidad, cobertura y oportunidad en la prestación de sus servicios a los ciudadanos y ciudadanas del país.

  8. Que en ámbito jurídico se hace necesario velar por la calidad de las actuaciones administrativas en los distintos niveles de la organización, así como fortalecer la defensoría judicial al interior de la Institución.

  9. Que la necesidad de modificar la organización interna del Servicio, a objeto de contar con una estructura adecuada a los nuevos desafíos.

  10. Que este rediseño organizacional requiere contemplar modificaciones de la dependencia funcional de algunas áreas de trabajo.

  11. Que para lograr los objetivos señalados en los considerandos precedentes, se requiere establecer y sistematizar la nueva estructura orgánica y funcional del Departamento Jurídico.

    Resuelvo:

    Primero.- El Departamento Jurídico estará conformado por las siguientes Unidades:

    1. UNIDAD DE DICTÁMENES E INFORMES EN DERECHO: Le corresponde, especialmente:

  12. Elaborar los proyectos de dictámenes y ordinarios para la aprobación y posterior suscripción del Director del Trabajo.

  13. Emitir informes en derecho en el ámbito de su competencia, tanto para usuarios internos como externos.

  14. Asesorar jurídicamente a los Departamentos Operativos del Servicio.

  15. Prestar apoyo profesional en la realización de seminarios institucionales.

  16. Confeccionar los proyectos de memorias sobre Convenios Internacionales OIT.

    1. UNIDAD DE DEFENSA...

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