Decreto 78 - CREA COMISIÓN ASESORA MINISTERIAL EN MATERIA DE FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA PREVISIONAL
| Emisor | MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL |
| Rango de Ley | Decreto |
CREA COMISIÓN ASESORA MINISTERIAL EN MATERIA DE FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA PREVISIONAL
Núm. 78.- Santiago, 9 de abril de 2007.- Visto: Lo dispuesto en los artículos 19º, números 16 y 18 y 35 de la Constitución Política de la República de Chile; en la ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado; el DFL Nº 25 de 1959, Orgánica del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; decreto supremo Nº 19 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia de 2001 y en la resolución Nº 520 de 1996 y sus modificaciones, de la Contraloría General de la República, y
Considerando:
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- Que, fue presentado al Congreso Nacional, el 15 de diciembre de 2006, el Proyecto de ley de Reforma Previsional, siendo el objetivo genérico de esta reforma constituir un sistema de pensiones que garantice a las personas que cuenten con ingresos más seguros y dignos durante la vejez. Lo anterior implica generar un conjunto de medidas destinadas a perfeccionar el sistema de capitalización individual obligatorio y complementarlo de manera integrada con un Sistema de Pensiones Solidarias.
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- Que, el Gobierno de Chile ha convenido con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) una operación de préstamo de inversión (CH-L1046) denominada programa de "Fortalecimiento de la Gestión y Sistemas Informáticos Previsionales" cuyo propósito es lograr una conducción coherente y articulada y un mejor funcionamiento del sistema de pensiones, promoviendo la gestión eficiente de sus beneficios y fortaleciendo la participación y la confianza de los usuarios en el sistema.
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- Que, el programa de "Fortalecimiento de la Gestión e Información del Sistema de Pensiones" tiene como objetivos específicos: i) Fortalecer las funciones de formulación de políticas, supervisión, coordinación y evaluación del sistema de pensiones, aportando mayor consistencia a su conducción y mayor articulación a su funcionamiento; ii) Mejorar la gestión de los beneficios no contributivos y del sistema antiguo de pensiones, promoviendo una mayor integración, eficiencia y transparencia de los sistema de información previsionales así como el mejor desempeño de los mecanismos de atención de usuarios, y iii) Fortalecer la participación de los usuarios en el funcionamiento del sistema de pensiones, así como promover actividades educativas que desarrollen una cultura previsional positiva.
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- Que, en el marco de este Programa se ha acordado ejecutar un conjunto de actividades destinadas a apoyar al Ministerio del Trabajo y Previsión Social en las...
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