Decreto con Fuerza de Ley núm. 2, publicado el 13 de Enero de 1993. CREA CARGOS DE ADMINISTRADOR MUNICIPAL EN LAS PLANTAS DE PERSONAL DE LAS MUNICIPALIDADES QUE INDICA - MINISTERIO DEL INTERIOR - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 470711466

Decreto con Fuerza de Ley núm. 2, publicado el 13 de Enero de 1993. CREA CARGOS DE ADMINISTRADOR MUNICIPAL EN LAS PLANTAS DE PERSONAL DE LAS MUNICIPALIDADES QUE INDICA

Publicado enDiario Oficial
EmisorMINISTERIO DEL INTERIOR
Rango de LeyDecreto con Fuerza de Ley

CREA CARGOS DE ADMINISTRADOR MUNICIPAL EN LAS PLANTAS DE PERSONAL DE LAS MUNICIPALIDADES QUE INDICA Santiago, 14 Diciembre de 1992.- Hoy se decretó lo que sigue:

Núm. 2/18.695.- Vistos: Lo dispuesto en el artículo 26 de la Ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, cuyo texto refundido fue fijado por el Decreto Supremo N° 662, del 16 de junio de 1992, del Ministerio del Interior; la facultad establecida en la disposición quinta transitoria de la Ley N° 19.130, y teniendo presente los acuerdos adoptados por los Consejos de las Municipales de : Tomé, San Javier, San Nicolás, Pirque, Macul, Ovalle, Concepción, Cisnes y Llanquihue,

dicto el siguiente:

Decreto con Fuerza de Ley

Artículo Unico

Créase en las plantas de personal de las Municipalidades que se señalan, el cargo que a continuación se indica:

Municipalidad Escalafón Cargo Grado N° de

Cargos

Tomé Directivo Administrador

Municipal 6° 1

San Javier Directivo Administrador

Municipal 7° 1

San Nicolás Directivo Administrador

Municipal 9° 1

Pirque Directivo Administrador

Municipal 9° 1

Macul Directivo Administrador

Municipal 3° 1

Ovalle Directivo Administrador

Municipal 6° 1

Concepción Directivo Administrador

Municipal 3° 1

Cisnes Directivo Administrador

Municipal 10° 1

Llanquihue Directivo Administrador

Municipal 7° 1

El mayor...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR